本网讯　“十一五”期间，临矿集团千方百计为单身青年职工解决婚恋难题，通过多种渠道为他们提供婚恋交友的机会和平台，2006年以来，共为4000余名单身青年解决了婚姻大事，有力坚定了青年人扎根煤矿、奉献青春的信心和决心，促进了企业的和谐稳定发展。

　　据统计，“十一五”期间临矿集团新入职员工近8000人，其中25岁以下未婚青年职工6000余人，占新入职员工的80%以上，为此帮助青年职工解决婚恋问题则成为临矿集团在打造和谐企业的进程中最需解决的现实问题。该集团通过开展座谈会、集中学习讨论、青年论坛等形式积极进行正确的婚恋观教育；努力打造红娘队伍，为青年婚恋交友拓宽空间、创造条件；与存在互补性的单位广泛开展联谊活动，为青年职工提供认识、了解异性朋友的机会；积极与社会婚介机构取得联系，以“团购”价格购买服务，多渠道、多途径帮助青年职工解决婚恋难题。截止2011年5月，近70%以上的单身青工建立了自己的家庭，在临矿找到了生活的“幸福感”。

本网通讯员：贾安强 范立斌

编 辑：刘勋