本网讯　为进一步加强党员领导干部和重点岗位从业人员的廉洁从业教育，5月27日，山东能源临矿集团邱集矿重点岗位人员40余人，在职工教室召开了重点岗位廉洁谈话暨警示教育会，大家一同学习了相关法律法规和企业有关规定，通过廉洁谈话、“勤廉在我心”签字活动等方式进一步增强了保护自我，防范错误的廉洁意识。

　　会上，组织大家共同学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关材料。矿长、党委书记李存禄指出作为集团公司岗位廉洁风险防控机制建设试点单位，经过逐步引深和拓展，在全矿确立了“1335” 岗位廉洁风险防控工作思路，即：围绕一条主线（落实党风廉政责任制）；突出三个重点（重点岗位、重点人员、重点事项）；把握三个关键（事前有预防、事中有监控、事后有处置）；抓好五个环节（权力清查、确定岗位职责、查找风险点、公开权力流程、推行岗位廉洁承诺），逐步建立了“岗位职责清晰，履职程序规范，防控措施具体，制度机制完善”的长效机制，有效地降低了各个岗位的监管风险和廉洁风险，有力的推动了矿井的党风廉政建设。同时对重点岗位人员提出了要求：一要坚定理想信念，不能放松思想改造；二是要廉洁自律，不能放纵欲望；三要自觉接受监督，不能为所欲为；四要必须警钟长鸣，不能心存侥幸。他最后希望，重点岗位管理人员要时刻自重自省、自警自律，严格遵守规定，身体力行、模范从业，以实际行动回报组织和职工的信任。

　　谈话结束后，重点岗位党员领导干部和从业人员在矿长、党委书记李存禄的带领下开展了“勤廉在我心”签字响应活动。全矿党员通过教育会和活动的开展更坚定了敬畏法度、干净干事的理念。

 

本网通讯员：徐秀英

编 辑：刘勋