| 一腔热忱不悔的矿山情怀——记广西华锡集团铜坑矿共产党员邢福利 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-29 9:04:05 人物展示 | ||
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身材微微发胖,圆呼呼的脸,笑容时常挂在脸上,一副乐天派,在他身上,很少能看到烦恼——他就是铜坑矿锌铜矿开发办公室主任邢福利,有将近30年党龄的采矿工程师,知道他的人,都亲切的叫他“邢工”。 多年来,他始终牢记自己作为一名党员的责任和义务,以自己辛勤劳动的汗水,对矿山满腔的热忱和默默无闻的付出,为矿山企业的发展作出了自己的贡献。 只身背井离乡
2005年4月,因工作需要,邢福利从海南省办事处调回铜坑矿,但其妻子、儿女却留在了在海南省。自此,他与家人天各一方,隔海相望,开始了他在矿山枯燥而单调的“单身”生活。 朋友们常说邢工为了矿山,背井离乡来到铜坑矿,割舍了很多原本他所拥有的东西,甚至浓浓的亲情。有一次他去参加朋友们周末聚会。有一朋友开玩笑说:“邢工,你的妻子常年不在身边陪伴你左右,不觉得闷得慌吗?”他一听,摆摆手,颇具伤感地说:“我只身来到矿山,心里面总觉得愧对于家人,没有尽到一个丈夫、父亲的责任和义务,特别是去年妻子做大手术时都未能陪在她身边,只能在心中默默祝福她!只闻其声未能见其人!一年都难得见我可爱的儿女们、妻子一面,只能做莼鲈之思了”。当时,谁也没有言语,现场突变得异常寂静,静得一根针掉下地都能听见,唯一不同的是他的朋友们不知不觉已热泪盈眶…… 创新采矿技术 在工作中,邢工热爱本职工作,兢兢业业,严抓安全文明生产、把开展创先争优活动与生产经营相结合,做好锌多金属矿体开发计划的实施、工程施工组织管理、技术质量管理等各项工程施工服务工作,去年取得了可喜的成绩,完成了年度经济责任制考核指标的129.1%,完成了集团公司和铜坑矿年度计划的117%,安全生产也保持零事故发生。此外,他还提出多项技术创新,指导工程技术人员完成了东副井操车系统基础改造、255水平井底车场改造和砼硬化工程、摇台基础加固改造工程和轨道改造等工程项目。由于当时井下通风条件差,为提高掘进效率,他与有关领导、工程师多次协商,说一定要加强通风设施,保证施工条件。后来,首次引进了四台进口的阿特拉斯.科普柯空压机投入井下安装使用,以形成单独供锌多金属矿体开发使用的供风系统,解决了井下两个中段掘进供风压不足问题,消除了上部中段生产供风有时故障或不足的影响,创造了良好的作业条件。 在一次日常工作检查中,他发现井下深部供水不足,立即带领技术员到井下几个中段反复调研,终于敲定了施工技术方案。当通过一系列技术改造并成功供水到井下工作面时,几个施工人员踌躇满志的说:“这回我们可以多打进度了”。因施工管理员常下井到深部工作面检查工作,可一到井下犹如蒸桑拿一样大汗淋漓,技术员们戏称其为“井下免费蒸桑拿”。所以,每次邢工即将带技术员们下井检查工作时,不知谁小声地嘀咕了一句:“邢工又带我们去免费蒸桑拿了。” 悉心传帮带 除了做好本职工作外,邢工还非常关心身边年轻人的工作学习情况,当年轻人在工作中碰到难题时,他都不遗余力地悉心为其解惑。当时,有两位昆明理工大学生毕业刚分配到锌铜办,对基建施工工作不知如何下手。邢工知道了后,多次带他们下井到施工现场分析解说,让他们学到了很多施工技术知识和经验,从实习技术员到工程技术员的岗位中真正迅速成长起来。他常说:“我只要当一天锌铜办主任,就站好一班岗,争取带一批具有丰富经验的年轻技术干部出来。”因撰写工程类技术总结、技术项目、技术文章等是不少工程技术人员的短处,为改变这一现状,邢工经常对他们说:“书中自有黄金屋,你们要多看多读多写,写作水平才会提高。”有一次,他让小胡帮他起草一份工作总结。小胡起草之后,自认为十分理想。心想,这回可以一路过关了吧!谁知,他看了以后,极为不满,对小胡说:“这总结还行,但不要喊口号,我们做人做事都不要搞那些花花架子,要求真务实,一切讲求实效。”为此,小胡只好改了一遍又一遍,直到他满意为止。就是这样点点滴滴、平凡而琐碎的小事,发生在邢工的工作中,闪光在与员工每一天的相处中。 忘我工作 没有惊人的壮举,没有耀眼的光环,日复一日,年复一年,邢工就是这样默默无闻地做好每一项工作。他曾经连续三年被评为华锡集团、铜坑矿优秀党员,多次被授予铜坑矿生产先进工作者、铜坑矿劳动模范等光荣称号。2010 年,他所负责的锌多金属矿工程项目也被广西国土资源厅列为“广西示范工程项目”。 他说:“我面临的工作还十分繁重,锌多金属矿还没正式投产,我应该像一个战士一样,在自己的岗位上坚持到最后一天,做到恪尽职守。”正是“平凡之中孕育着伟大,伟大只是平凡中绚丽的奇葩”,这看似微弱的一个个工作中的亮点,这平凡中的点点滴滴,凝聚成了“共产党员”这四个字所散发的耀眼光芒!这也是对共产党员先进性所做的最质朴却也是最精彩的诠释。
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