本网讯　2011年5月26日上午，以山西省煤炭厅基建局建设处处长魏广斌为组长、长治市煤炭局科相关人员及专家一行15人在县煤炭局总工程师杨生典、生技股股长王昊、山西长沁公司副总经理史平原、副总经理郝晋明、新超煤矿矿长郭晓亮、浙江中宇实业发展有限公司长沁项目部经理温兴榜的陪同下，就该矿的建设情况进行了专项安全检查。

 
　　检查中，魏广斌处长及专家一行对该矿的建设情况进行详细的检查、询问。在施工现场听取了矿长郭晓亮的汇报后，魏广斌一行对该矿的建设进度、工程质量、现场管理、制度建设等给予了高度评价和充分肯定。魏广斌处长说，新超煤矿在建设过程中能把安全、质量、进度抓好是一件了不起的事，特别是在进度上实现了“三年建设，两年完成”的速度，这是一个惊人的速度，在质量上始终按照质量标准化建设要求，把每一个环节、每一道工序、每一项技术都处理的精益求精，这是不容易的，在安全上能按照沁新集团的“点、线、面”的管理方法来对现场进行管理，这是值得推广的，而且连续几年安全建设无事故，这确实是可贵的，希望你们能再接再厉，继续发扬这种精神，加快施工进度，抓好工程质量，加强现场管理，用最快的速度、最好的质量、最高的标准把矿井建设成为安全、高效、文明的矿井，建设成为国家级质量标准化矿井，建设成为本质安全型矿井。

　　在今后的安全管理上，魏广斌处长对该矿矿长郭晓亮提出五点要求：一是要进一步加强现场管理，特别是在“精、细、化”管理上要深入持久地推行下去，明确责任，细化考核。二是要进一步落实各级管理人员的安全主体责任，严格执行矿领导带班入井制度，加大隐患排查力度，从源头上制止和防范各类生产安全事故的发生，要把准安全管理的脉搏，找准企业发展的难题，深入研究和分析在生产建设过程中出现的各类问题，把各类隐患消灭在萌芽状态中，确保矿井建设安全无事故，争取早日投产达效。三是要进一步强化对职工的安全培训教育，把提升职工的综合业务素质和技术水平作为安全管理的第一要务，要把“要我安全”真正地转变为“我要安全”，把“要我学习”真正地转变为“我要学习”，把“要我提高”真正地转变为“我要提高”，只有职工的安全意识、责任意识真正地提高了，企业才能真正地实现安全发展。四是要进一步加快企业安全文化建设，把企业发展的精华、精神贯穿到、融入到职工的心中，把企业的安全理念消化到一线，让文化在随处可见，到处可现，通过不断地探索新的安全文化来培养和提高职工的安全意识。五是要进一步加大班组建设的步伐，理顺班组建设思路，拓宽班组建设渠道，就是要把班组长的选人、用人这件大事做好，用你们老板（总）的话说，就是要用“可靠的人，靠得住的人”，要用有“协调、组织、指挥能力”的人，要用在安全管理上能“沉得住气、干得成事、黑得起脸、惹得起人、负得起责”的人，能确确实实地为企业安全管理把好关的人，把班组带好了，安全就有保障了。

　　在聆听了魏广斌处长的讲话和提出的要求后，该矿矿长郭晓亮明确表示，针对省厅检查中发现的问题中，我们会尽快落实处理和整改，在今后的工作中，把安全仍然放在一切工作的首要位置，进一步完善管理机制，加强现场管理，细化各级责任，严格执行矿领导带班入井制度，用最快的速度、最好的的质量、最高的标准开展施工建设，争取在明年的四月份达到联合试运转条件。

　　据了解，同日下午，魏广斌处长一行不顾身体的疲惫，马不停蹄地到新升煤矿安全检查，由矿长郭永强陪同入井检查。

本网通讯员：史建文

编 辑：刘勋