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朱志辉:企业基层党组织如何创新党建工作之我见

煤炭资讯网 2011-5-3 8:56:36    论文、言论

 
  在新时期、新形势下,如何创新企业基层党组织工作,给党建工作注入新的思维、新的内容,使党建工作更具生机与活力,更加贴近生产、贴近基层普通党员群众,是一个值得党务工作者认真探索、研究的课题。在此,笔者就企业基层党组织如何创新党建工作谈几点个人的看法。

  一、创新党建观念

  在社会文明程度不断提高,企业经济建设和内部管理不断加强,党员在生产工作中的先锋模范作用不断发挥,党组织的先进性、核心作用得到充分体现的情况下,党建工作的重点、对象、范围也在发生着不断的变化,具有更为丰富的内涵和更加深广的外延。也就是说,在新的时期党建工作不但要着眼于党的组织建设、干部队伍建设和党员发展,而且要延伸到基层群众,依靠群众的广泛参与,使党建工作做得更好、更扎实、更贴近时代的发展,更能体现群众的意愿。比如,在干部选拔任用,干部评议、考核等方面,通过群众民主参评的形式,充分听取、吸纳群众的意见建议,反映群众的意志,在尊重和体现群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权的同时,接受群众对党内事务的民主监督。因此可见,在企业,基层党建工作已成为一项具有广泛的群众性的工作。

  既然党建工作是一项具有广的泛群众性工作,随着民主进程的推进,党务工作的公开化、透明度也在逐渐提高。这就要求党建工作的观念要有新突破,要遵循民意和新时期要求,转变工作方法,改变传统思维,创新工作思路。
  一是基层党组织要围绕群众反映强烈的热点、难点问题,积极主动站在党组织的高度,真心实意听取来自不同群体的意见。在对问题、意见作深入细致调查研究的基础上,制定措施和解决方案,合情合理、依法依规,及时稳妥疏缓群众疑虑,听取群众的合理诉求,解决群众反映的实际问题。

  二是在涉及群众利益的问题上,基层党组织要坚持原则,维护真理。要以既不迁就、又不袒护,既不推诿、又不搪塞的态度,公平公正、及时负责的处理问题;既要在政策允许范围内维护好群众利益,又要通过耐心的疏导解释、细致入微的思想工作化解矛盾。

  三是在重大问题方面,要通过各种途径向党员和群众进行情况通报,征求群众的意见和建议,以此树立党员和群众对党组织的信任感。党内党员和党外群众对党组织工作的肯定和信任,是党建工作得到各方面有力支持,使党建工作推进有序、有力、有效的前提保证。

  二、丰富党建内容。
 
  党建工作是与有思想、有情感,有行为意识、有喜怒哀乐的人打交道的工作。无论是党员队伍建设、干部队伍建设,人才队伍建还是员工思想教育,最终的对象和落脚点都是人。在当今信息十分发达,各种信息都能在很短时间内通过电视、网络等不同媒体获得、了解、掌握的情况下,读报会、报告会、上党课等比较传统的“三会一课”组织活动方式、政治学习、理论教育手段,对基层党员和群众的吸引力越来越来越小。不但达不到预期的教育效果,而且使组织活动的目标值、作用力受到影响。因此要求党组织活动也要符合时代发展要求,在内容上、形式上进行不断创新和丰富。

  针对处于基层生产一线的大多数党员群众文化层次并不高、理解能力不十分强,且因上班时间不一致,集中过组织生活、开大会有一定难度的客观现状,基层党组织应尽量根据各岗位的工作性质和基层党员群众的实际需求,多开展一些形式多样、寓教于乐的活动,少组织一些纯理论的说教式的“大课”教育。要结合实际开展一些群众喜闻乐见、融知识性和娱乐性为一体的文体活动;根据企业生产任务和党员分布的特点,结合当期的生产经营情况,尽可能把大课上“讲”的东西搬到小灶“做”。尝试开展一些如党的知识竞赛、党员技能竞赛、党员献计竞赛、党员争先创效、党员合理化建议、金点子征集等活动。与此同时,要循序渐进,将企业文化、安全文化理念、远景发展规划等导入党建工作之中,使党建工作的内涵得到丰富、外延得到扩展、方式赋有新意。
 

  三、增强党建活力

  基层党建工作能否得到领导重视,能否被党员及普通群众接受、认同,关键是党建工作有没有新意,具不具备生机与活力,能不能与时代发展合拍,能不能与党员群众产生共鸣。因此而言,不断增强基层党建活力,对创新党建工具有着十分重要的意义。

  一是党建工作要在生产经营中体现活力。党建工作的活力很大程度上取决于它在企业的生产经营中,对生产经营和其他工作有没有产生强劲的助推作用。企业基层党建工作做得好,基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥,必将对生产经营和其他工作产生无形的推动作用;与之对应,企业的生产经营和各方面工作得到向好的发展,又必将为党建工提供更多有利条件。
  二是党建工作要在培育队伍中体现活力。党建工作的活力来源于充满生机与活力的党员、干部、人才队伍。抓党建就是要不断加强干部队伍、人才队伍建设;就是要不断培育一支眼界长远、思路广阔、胸襟宽广的干部队伍;就是要造就一支始终保持先进性的党员队伍;就是要打造一支敢于创 新、创优、创业的管理人才队伍和技术人才队伍。成功的培育和造就这些队伍,就是党建工作活力的最终体现。
  三是党建工作要在基层支部中体现活力。党建工作的根基在于基层,基层党支部才是党建工作创新的源泉。因此,只有让基层党组织根据自身特点,结合实际,因地制宜主动的具有创新性的开展党建工作,而不是千篇一律,照扳照套、被动模仿他人的做法,党建工作新理念才能逐渐形成、党建经验才能逐步积累、党建内容才能得到极大丰富,党建工作的活力才能激发和体现出来。

  此外,党建工作要体现和谐。在倡导和谐,创建和谐社会的当今,企业基层党组织要把党建与构建和谐有机结合,为企业营造良好的和谐环境。基层党员干部以及一般党员,要身先士卒、率先垂范,牢记“为人民服务”这一恒定不变宗旨,充分发挥党员的先锋模范作用,通过自身的影响力,积极带领员工群众共同进步;主动关心身边的员工,帮助群众解决生产、生活中遇到的实际困难,使群众真正感受到党组织具有的先进性,党员特有的“助人为乐、先人后己”的优良品质。总之,企业基层党组织要在不断创新党建工作的基础上,通过发挥党员的先进引领作用,先锋模范带头作用,在企业内部营造互帮互助、争先创优、团结和谐的氛围。
 
               作者单位:重庆能源集团松藻煤电公司运销部
 


作者:朱志辉      编 辑:刘勋
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