本网讯　山东能源新矿集团华丰矿党政工组织未雨绸缪，早动手、早安排，扎实开展好六月安全生产月活动。确保完成上半年各项安全生产和经营指标。

　　一、突出季节特点，强化灾害治理。六月份已进入雨季，自然灾害多发季节，公司要求各单位要切实落实好雨季“三防”管理。坚决克服松懈、麻痹思想和侥幸心理，做好雨季防洪、防排水、防雷电“三防”工作，执行好雨季期间24小时值班制度管理，禁止出现空岗现象，每天早会上调度通报防洪值班情况。下雨天气，值班人员、机电专业人员必须到指定地点值班，调度室严格执行防洪值班监督检查和值班签到制度；加强降雨期间和降雨后的巡查管理，加强相邻矿井水害隐患排查和老空积水监测监控及防挡水设施、积水区的排查巡查工作，杜绝水害事故。抓好落实“一通三防”管理，优化完善通风系统，保证通风系统合理、稳定、可靠；加强瓦斯治理，实现瓦斯零超限、零报警；进一步完善防灭火系统，杜绝煤层自燃发火事故。抓好高温热害治理，加强综掘工作面粉尘害治理，加强综放、综采工作面支架、刮板机的安全防护措施，加强矿压观测新技术、新设备的推广工作，加强巷道维修管理，杜绝裸体、顶板无支护巷道，保证顶板安全，杜绝顶板事故的发生，确保六月安全生产月活动的顺利进展。

 
　　二、突出责任意识，强化责任落实。 针对六月份矿井安全生产任务繁多，公司要求各单位要突出责任意识，强化责任制的落实和追究制度，务必保持清醒的头脑，自觉增强危机与忧患意识，安全管理上做到思想不松懈、工作不松劲、措施不减弱，坚决做到不安全不生产、不达标不生产、隐患不除不生产。要深刻认识安全生产的重要性、艰巨性和极端复杂性，在任何时间、任何条件下，都要坚决杜绝工作浮漂、思想浮躁的“两浮”现象，杜绝重大非人身事故的发生，杜绝不合格工程，保持动态下质量达标。进一步完善六大避险系统，加强矿领导带班下井制度考核管理，抓好职工职业健康工作。强化安全事故问责追究制度管理，加大事故责任人处罚力度，抓好干部职工安全生产思想教育工作，防止思想浮躁、思想麻痹，工作浮漂、松劲懈怠、松懈现象的出现，形成人人自我加压，时刻保持清醒头脑，真正静下心来、铺下身子、放下架子、深入现场，坚定不移地把安全工作抓牢、抓实、抓出成效。确保各项安全措施落实到位、责任落实到位，杜绝不安全事故的发生，确保六月份安全生产。

　　三、突出“严、防”管理，强化矿井灾害治理。雨季雷电、高温热害、地质灾害是威胁矿井安全生产的重大隐患，公司要求要精心组织好重点攻关课题研究，突出抓好防冲、防治水、防灭火管理，坚决防范各类自然灾害的发生。要时刻铭记“安全是严管理‘管’出来的，是停止作业‘停’出来的，绝不是凭侥幸‘碰’出来的”。在安全上，要善于发现问题、敢于面对问题，不怕“揭短”、不怕“丢丑”，敢于“动真”、敢于“碰硬”。要树立“对事故不分析、不追究，就是对事故的纵容”的思想，进一步加大责任追究力度，防微杜渐、警示高悬，筑牢安全管理的思想防线。各专业要切实突出灾害治理力度，抓好雨季“三防”，抓好冲击地压防治，抓好采场优化布置；加强“一通三防”管理，加强瓦斯治理，优化通风系统，治理深部高温热害，完善防火监控网络，加强隐患点监测；加强矿井水害治理，“坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字方针，抓好矿井水情水害排查制度，地表斑裂、地表水威胁等工作，确保矿井安全生产。

　　四、突出职工教育培训，提升全员整体素质。继续扎实推进“班班有学习、天天有培训、周周有讲座、月月有考试”的闭合员工培训体系活动。各专业、项目部要充分利用职工集中轮训学习时间以及班前、班后会、每日一题、做家庭作业等学习形式，组织职工学习专业知识，安全知识。落实好职工班前签名班后签到制度，严格执行集体上下井和班前礼仪制度等准军事化管理要求，进一步培养职工的执行力，激发职工“爱岗、爱企、爱家、爱国”热情。以此全面提升职工队伍的思想政治素质、科技文化素质、业务技能素质，引导广大员工终身学习、持续进步、创新创造、建功立业，为我矿发展提供智力支持和人才保障。

 

本网通讯员：王作华 仁国 玉龙

编 辑：刘勋