本网讯　在今年“五四”青年节到来之际，山东能源新汶矿业集团团委被共青团中央授予“全国五四红旗团委”称号。

　　新矿集团是以国有资产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团，集团现有基层团委31个，直属团总支1个，基层团支部419个，35岁以下青工34707人，占职工总数的40%。近年来，新矿集团团委坚持以科学发展观为指导，构建起了具有时代特征、突出青年特点、体现企业特色的共青团工作新格局。

　　紧跟企业发展步伐，增强共青团生机和活力。新矿集团目前已在国内9个省区建有煤炭开发项目，团委则在新疆、内蒙、山西、陕西、宁夏、贵州、云南等地，先后建立驻外团组织10家，有效凝聚了驻外团员青年。他们积极探索在非公有制企业建团工作的新途径新方法，创新实施“项目+活动+阵地+团建”工作模式，推广单独建团、联合建团、挂靠建团、行业建团、产业链建团、网络建团等方式，已在非公有制企业建立团组织169家，建团率达73.2%，规模以上非公企业实现了全覆盖。深入开展青年创新创效活动，近年来完成大小创新项目4111项，创造经济效益8000余万元，参与青工近万人次，累计争取奖励资金100余万元。以青年突击队竞赛活动为抓手，组建186支青年突击队，围绕安全生产、工程质量、节支降耗等，开展突击活动2163次。开展“青年安全生产示范岗”创建活动，成功创建省市级青年安全生产示范岗6个，公司级136个。

　　服务青年成才，开展青年素质提升工程。实施了“百千万”工程，即评选100名青年带头标兵，1000名青年岗位能手，10000名青年技工。举办了青年职业技能大赛、成立自考协会、建立青年书屋、推行大学生挂职班组长或团支部书记、评选“双十佳”青年明星、导师带徒等活动。三年来，有6783名青年取得大专以上学历，5166名青年获得高一级技术等级资格，627名青年被命名为集团公司青年岗位能手，384名团员青年光荣加入党组织，339名青年走上管理岗位，3名青年被授予“山东省首席技师”，5名青年获得“全国技术能手”。以创业带就业，深化青春创业行动，近年来，已建立了以青春创业联盟、山东省青年职业教育基地、中煤协会华东联络处培训基地等为主的青年就业见习基地156个，为广大青年提供各类见习岗位6338个，帮助3782名青年就业创业。
　　

 

本网通讯员：周峰 商霞 裴洪涛

编 辑：刘勋