本网讯　安徽淮北杨柳煤业有限公司用“销号制”的办法考评党员承诺，对党支部的“一事一表”和党员的“一人一表”上的承诺兑现情况进行跟踪考评，若承诺按质、按时、按量兑现，即可把号头销掉不予追究，否则揪“辫子”，打“板子”，丢“面子”。此举有效促进支部和党员建树公众形象和公仆意识，推动争当“四强”支部和“四优”党员活动的扎实开展。

　　杨柳煤业公司现有16个党支部、248名党员。为进一步加强党建工作，增强组织活力，今年以来，该公司对支部和党员实行“销号制”管理，要求支部月初在安全生产、经营管理、民主管理、文明创建、党风廉政、班子建设、职工需求，好事实事、和谐稳定、创新创效等十个方面作出公开承诺。党员结合自身岗位特点和工作要求在自主保安、安全包保、履行职责、高效执行、廉洁自律、解决问题、典型引路等八个方面做出公开承诺，建立支部“一事一表”、党员“一人一表”承诺台账与践行承诺台账，实行“销号制”管理。每月召开一次党员和群众代表会议，党支部和党员在会上进行兑现承诺述职，考评组在听、评、看、查、访的基础上，对支部和党员的兑现承诺情况进行领导点评、党员互评、职工参评。若承诺按质、按时、按量兑现，即可把号头销掉不予追究，对没有按质、按时兑现承诺或“放空炮”、“说白话”的支部和党员，严查严办，进行暴光。

　　实行“销号制”管理支部和党员，有效提升了支部的执行力和办事效率，提高了广大党员处理解决问题的能力，加强了队伍建设。截至4月底，该公司累计评出优秀党支部4个、优秀共产党员16名。有2名党员因没有很好地兑现承诺、职工满意度较低分别被罚款500元。

 

本网通讯员：祝大明

编 辑：晓岚