本网讯 平庄煤业西露天矿党委紧紧围绕企业的安全、生产、经营等中心工作，加大监督检查力度，有效维护了企业利益和职工群众的合法权益，调动了全员干事创业的积极性、主动性，促进企业和谐健康发展。

      该矿党委以党风廉政建设责任制考核为抓手，围绕领导人员、易产生腐败的关键环节及重要岗位三个监督点，综合运用矿务公开、职代会、民主接待日及干部考核、离任审计、效能监察、信访举报等多种监督渠道和形式，加强对领导干部、重点人员作风建设、从业行为的监督检查，将各种倾向性、苗头性的问题消除在萌芽状态。在职工工资奖金分配的过程中，纪检审计部门将监督关口前移，重心下移，由原来的注重结果监督变为现在的注重过程监督，各类奖金分配必须经纪委审查后，相关部门方可发放，保证了分配的公平性、合理性。

       完善制度建设，整合监督资源，杜绝了由原来一个部门“说了算”的监督弊端。今年以来，该矿党委围绕人、财、物等重点领域以及容易出现经济问题的关键环节，充分发挥纪检、审计、计划、财务、法律顾问、经管等部门的监督合力，加强对合同签约、工程建设、物资验收等经营管理项目的全程监督，做到事前监督，严把合同关；事中监督，严把质量关；事后监督，严把验收关，堵塞了管理漏洞，维护了企业的利益。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆