本网讯　孙庄采矿公司高度重视职工培训工作，多措并举，认真抓好每一次培训，保证培训质量和效果，为公司的安全生产起到了积极助推作用。

　　该公司把培训作为提高职工安全素养、提升矿井安全系数的有效途径，针对入矿新工人、转岗职工、在岗职工开设了新工人岗前培训班、转岗培训班和在岗人员培训班，实现了安全培训无盲区，不留空白。从不同单位抽调管理人员、技术人员、经验丰富的工人师傅担任理论教员，为培训工作的开展夯实基础。该培训中心配备29台电脑，职工培训考试统一在电脑上操作，一人一机，一机一题，并在每周三对操作不熟练的员工进行有针对性的培训。先后为职工发放70种图书，共1000余册，充分调动起职工学习的热情和积极性。

 
　　该公司建立完善的“企业职工安全教育培训档案” 和培训制度的基础上，每月结合单位实际制订下月区科、班组培训计划。各单位利用班前会、收工会、每周安全活动日实行每班一题、每周一课、每月一考，并与的安全生产实际相结合，确保职工在干中学、学中干，教学相长，学以致用。该公司组成以安监科培训中心为主的考核小组，不定期对各单位安全活动、授课计划、教材、教师、技术课和职工笔记进行抽查，与当月绩效考核挂钩，每季度评选出的优秀学员、优秀教师、优秀组织者，并给予一定物质奖励。今年以来，全公司共有837人取得上岗证书，787人取得特殊工种证书，其中井下电钳工179人，瓦斯检查工82人。

本网通讯员：吴颖 西坤

编 辑：晓岚