| 工会“搭台” 职工“献计” | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-7 19:49:23 经验交流 | ||
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本网讯 为鼓励和支持职工开展技术创新活动，搭建职工技术成才的平台，冀中能源峰峰集团通顺公司工会在全体职工中广泛开展了技术QC活动。截止目前，全公司职工共提合理化建议220多条，技术创新成果33项，重大技术创新成果8项，创经济效益300余万元。
该公司工会在全公司范围内，开展了不同层次、不同形式的职工劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比武和职业技能大赛、争先创优等系列活动。同时每年召开职工技术成果表彰会，并将职工优秀科技成果制作成图版进行宣传和推广，涌现出一批知识型、创新型职工和一批有创新作为的职工技改先进典型。截止目前，全公司12个基层单位16个技改小组参与了职工技术创新活动和职工素质工程，涌现出公司级技术能手200余名。 目前，通顺公司工会建立起一套完善的技改成果评审、奖励运行机制，从基层工会的创新项目立项、攻关，到公司的审查、评审、表彰、建档等全程跟踪服务。在考核项目的实效上，要求技术部门有鉴定、公司领导有批示（认可）、公司工会进行审核表彰。切实增强成果的转化和应用，从根本上激励职工技改动力。
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