本网讯　国电平庄煤业风水沟矿选运区以规程兑现制度化、作业环境洁净化、缆线吊挂整齐化、设备运行本安化为切入点，全面推进6S管理，不仅使全区面貌焕然一新，而且有力地推进了安全质量管理工作的全面提高。

　　规程兑现制度化。该区结合实际，制定了6S管理实施方案，将6S管理作法融入到全区各项管理工作中。重点抓好规程兑现工作，在做好固定生产环节和设备维护检修等各项工作安全操作规程修改完善的基础上，切实加强零散活规程制定，如近期更换306#振动筛二段体、拆除107#振动筛等零星工作，都是在设定安全责任人，制定出安全措施和操作规程的前提下完成的。今年4月份，选煤队胶带司机刘宇看守201#皮带，由于导向滚筒粘货太多没有及时清理，被带班队长张文杰发现后直接出据了“三违”罚款单。青工姚海光工作服没有做到“三紧”，被班长查岗发现罚款30元。依据是该队重新细化完善的胶带司机安全操作规程。据该队队长李志超介绍，自队里按6S管理理念细化各项管理制度和考核标准以来，各岗位司机整理、整顿现场的主动性有了明显提高。按规程操作的良好习惯正在逐渐养成。

　　作业环境洁净化。防噪音、防煤尘一直是该区重点抓的工作。为减少转载点落差高块煤撞击溜槽铁板产生的强噪音，该区对014#皮带机头溜槽、202#筛前溜槽外贴厚木板，800#块煤筛筛前溜槽前端块煤落点处焊制沙箱，里面装满沙子，有效降低了强噪音。同时，为每位胶带司机发放了隔音耳塞。在粉尘治理上，重点抓好主副平硐大巷、皮带走廊喷雾降尘和定期冲刷工作。安装加压泵解决了皮带走廊高点水压不足问题。投入资金引进安装了三部LFD系列腹膜扁布袋除尘器。为胶带司机、风选司机发放防尘口罩等防护用品。该区还对皮带走廊的门窗，由原来的铁窗更换为塑钢门窗，对生产现场严格执行无积煤、无积尘、无积油、无积水的“四无”标准管理，为职工创造出了一个安全、明亮、洁净的工作环境。最近，从外单位调入选运区选煤队的老工人宋长友等人感慨地说：“皮带走廊的卫生比我家的院子都干净，环境好，干起活来心里也敞亮。”

　　管路、缆线吊挂整齐化。管线和电缆线的吊挂以前就像“蜘蛛网”一样一点也不规范，既不美观，又给维修带来麻烦。对此，该区对电缆、防尘管路等，严格按照标准一米一米地进行吊挂安装。今年4月份，主平硐皮带机供电线路出现短路，导致设备停机，电气班班长张金贵码着整齐的线路进行查找，很快在一碹拱转弯处找到了电缆断线处，前后只用了20分钟就排出了故障。他说，以前的电缆吊挂比较乱，查电缆故障点就像摆弄一团麻半天也理不出个头绪，不但浪费时间，还让人着急，现在电缆吊挂横平竖直，根根都有间隙有编号，排查故障方便快捷。

　　设备运行本安化。年初，该区制定了《本安型区队目标管理方案》，对设备从安装、防护到运行都从本质安全的角度出发制定了本质安全标准。今年3月份，该区针对风选螺旋除尘器风管从厂家引进时就没有设计进入风管的安全门，机电队为方便风选司机进入风管清理粘壁煤泥，自己动手设计安装了密封门和平台，为清理风管粘壁煤泥提供了安全保障。截至目前，该区对全区34条皮带进行了专项治理，每台皮带机尾都安装了防护网和清扫器，更换标准配电箱（柜）15个，重新安装各类电器接地极20多处，采用异型角钢、防滑板制作各类安全护栏、平台40余处，固定人行梯25个，还为岗位巡检工、重要岗位及管理人员配备了对讲机，使设备的维护、保养、运行逐步向本质安全方向发展。

 

本网通讯员：李学民

编 辑：刘勋