| 潞安王庄煤矿召开六届五次全委扩大会议暨2010年度建设“职工之家”表彰大会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-5-9 9:13:35 党群工作 | ||
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本网讯 潞安集团王庄煤矿六届五次全委扩大会议暨2010年度建设“职工之家”表彰大会,5月6日隆重召开,会议在回顾总结过去一年工会工作的同时,对一年来在建家工作中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。并就2011年工会工作的思路、目标和任务进行了详尽的安排部署。 在过去的一年里,该矿紧紧围绕本矿战略目标,进一步贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针政策和“组织起来,切实维权”的工作方针,以推行党建绩效管理为抓手,紧紧围绕创建和谐劳动关系,维护职工合法权益的工作主线,突出建功立业活动、维权机制建设、困难职工帮扶和基层分会建设四项重点工作,深入开展“创先争优”和“学习型工会组织建设”活动,全面履行工会职责,促进了工会工作的健康有序开展。为该矿千万吨级品牌矿建设做出了积极贡献。该矿连续九年被授予“安康杯竞赛优胜企业”称号,荣获了“全国安康杯竞赛示范企业”称号,和“山西省职工文体活动示范点”称号。 2011年该矿将以党建绩效评价体系的推行为契机,以“党建带动工建,工建服务党建”,重视发挥“党工共建”的互动作用;把工会建家融入到企业整体工作中去,正确处理好建家与建企业的关系。以促进企业发展为目的,共同推进建家工作的深入开展。其次是以创建和谐劳动关系、维护职工合法权益作为建家工作的出发点和落脚点。进一步落实《企业工会工作条例》,健全完善职工权益保障机制、源头参与机制、调查研究机制和工作评价机制。不断创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域,建好“职工之家”带动“职工小家”建设。在建家中,要进一步加强工会干部队伍建设,强化其政治意识、大局意识和群众意识,努力为职工群众做好事、办实事、解难事,使工会真正成为职工信赖的“职工之家”。于此同时,要继续深入开展“创先争优”活动和“学习型工会组织建设”活动,充分发挥工会“大学校”作用,培养和造就一支高素质的员工队伍。全面履行工会各项职能,增强工会组织的吸引力和凝聚力,把该矿工会建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的职工之家,为该矿转型跨越发展做出新的、更大的贡献! 本次会议共表彰模范职工之家10个,先进职工之家12个,模范分工会主席10名,先进职工之友20个,优秀工会积极分子180名。
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