本网讯　二季度以来，攀煤花山矿工会通过及时调整充实群众安全监督委员会，建立健全群众性安全组织机构和制定切实可行的方案措施，进一步强化了对群安工作的管理考核，矿井群众性安全工作呈现出空前的生机与活力，为该矿连续四个月实现安全高产，开创新的历史佳绩发挥了重要作用。

　　为给矿井安全生产创造有利条件，该矿工会在严格按照聘用条件，选好聘好群监员的基础上，坚持从制度措施的落实上入手，狠抓群安工作的日常考核管理。在作业现场安全管理上，实行工作头面、作业地点安全包保，要求群监员做到自主保安和相互保安两个确保，且必须做到班班有排查、有汇报、有记录。对重大安全隐患，要求群监员在及时向本单位当班领导汇报的同时，必须及时向矿调度和矿群众安全监督委员会汇报，并要对隐患整改情况做到全过程跟踪监督。结合群监员津贴考核办法，实行群监员津贴与月度绩效挂钩，严格按监督检查效果每月考核发放津贴，促使群监员自觉履职。对不能胜任群安工作或在工作中表现不佳的群监员，坚持做到及时调整，确保群安工作基础的稳固。

　　同时，该矿工会坚持定期开展各种形式的群监员培训、学习活动，加强群监员对新工作标准的学习，提高群监队伍的整体素质，使群监员成为群安工作的行家里手，在生产过程中不但敢管，而且会管。

本网通讯员：唐小平

编 辑：晓岚