| 全国煤炭系统工资集体协商工作经验交流会在山东能源龙矿集团召开 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-6-16 9:02:48 要闻 | ||
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本网讯:6月15日,全国煤炭系统工资集体协商工作经验交流会在山东能源龙矿集团召开。中国能源化学工会副主席徐恩毅出席会议并讲话,山东省煤炭工业局副局长任衷平、山东能源集团工会主席宿洪涛分别代表山东省煤炭工业局、山东能源集团致辞,龙矿集团总经理、党委副书记、纪委书记袁景安致欢迎词,山东省煤矿工会主席刘宁,龙矿集团工会主席、副总经理杨耀林,中国能源化学工会煤矿工作部部长郭振友,中国能源化学工会煤矿工作部副部长姜虹出席会议。
袁景安代表龙矿集团及广大干部员工,对参加全国煤炭系统工资集体协商工作经验交流会的与会人员表示热烈的欢迎和良好的祝愿,简要介绍了集团公司的基本概况、历史沿革、改革发展现状及今后规划目标。袁景安说,企业的发展离不开广大员工的拼搏奉献,企业改革发展的成果应当与员工共享。认真落实工资集体协商制度,是推进企业民主政治建设、维护员工切身利益的重要保障。全国煤炭系统工资集体协商工作经验交流会议选择在龙矿集团举办,带来了行业发展的新趋势,带来了兄弟单位的新经验,是对龙矿的充分信任、极大鼓舞、莫大鞭策,使龙矿上下倍感振奋,这将有力地推动龙矿工资集体协商工作的扎实推进和企业的持续、健康、快速发展。 宿洪涛在致辞中简要介绍了山东能源集团组建以来的基本情况及发展规划。他说,山东能源集团虽然刚刚组建,但权属六家矿业集团都是历史悠久、充满生机和活力的老企业。多年来,始终坚持“以人为本、和谐发展”的理念,依据《劳动法》、《工会法》和《劳动合同法》等法律法规,按照上级工会的部署要求,以发展和完善企业民管维权机制为方向,把维护职工劳动经济权益,发展和谐劳动关系,作为贯彻落实科学发展观的重要举措来抓,普遍建立了工资集体协商机制,让职工共享企业改革发展成果,使职工的工资收入有了较大幅度的增长,生活水平有了显著改善,有效地激发了广大职工的积极性,促进了企业健康发展。特别是龙矿从1997年就在烟台地区率先建立了平等协商集体合同制度。龙矿党政工领导对这项工作认识到位,思路超前;建制到位,依法规范;协商到位,程序健全;落实到位,真抓实干,在实践中总结摸索出了一套推行工资平等协商、签订集体合同、构建和谐劳动关系的经验做法,巩固和促进了这项工作的开展。
宿洪涛说,山东能源集团各个企业将认真贯彻落实好这次会议精神,充分认识新形势下进一步做好企业工资集体协商工作的重要性和急迫性,全面学习推广先进单位的宝贵经验,加大工作力度,完善制度机制,规范协商程序,发挥应有作用,推进企业工资集体协商工作扎实有效地落实到位,构建和谐劳动关系,保护和调动广大职工的积极性,促进企业又好又快发展。
任衷平介绍了“十一五”时期全省煤炭行业发展情况及“十二五”总体规划。任衷平说,在党和国家提出以人为本、改善民生、促进经济社会和谐发展的新形势下,依法推进工资集体协商工作,促成改革发展成果企业与职工利益共享,是深入贯彻落实科学发展观的重要举措,是维护职工劳动经济权益,建立企业和谐稳定劳动关系,促进矿区稳定的需要,也是调动广大职工积极性,促进企业又好又快发展的客观要求。任衷平要求山东参加会议的全体同志,集中精力开好会议,会后认真传达贯彻会议精神,按照中国能源化学工会的部署要求,学习兄弟省市煤矿企业推行工资集体协调工作的好经验、好做法,在各级党组织的领导下,紧密配合行政,不断强化共识,加强组织领导,依法规范运作,强化监督检查,注重工作实效。通过深入开展工资集体协商工作,维护职工的劳动经济权益,调动好、保护好、发挥好广大职工的积极性,为全面完成全省煤炭工业“十二五”规划作出新的贡献。
徐恩毅在讲话中指出,推进建立工资集体协商工作,是一项综合性系统工程。各级工会要认真开展对工资集体协商内在规律和特点的研究探索,积极主动作为。从实际出发,立足于企业的长远发展,立足地区和企业的实际,科学合理确定工资标准,充分考虑并综合地区、行业平均工资水平,以及政府公布的最低标准等信息,通过协商,找到劳资双方共同利益的结合点,最大限度满足职工的利益诉求,同时兼顾企业的承受能力。推动建立煤炭企业和职工利益共享机制,使企业和职工形成利益共同体、事业共同体、命运共同体。徐恩毅说,工资集体协商是一项政策性、业务性很强的工作,煤炭系统各级工会组织应培养建立一支熟悉掌握本地区、本行业和企业发展状况,熟悉与工资和工资集体协商相关的法律法规政策,熟悉企业财务和分配制度,熟悉劳动合同、劳动定额、计件工资、人工成本、劳资分配等方面专业知识,具有较强的组织协商谈判能力的协商代表队伍。煤矿企业工会要深入贯彻落实全国总工会有关要求,与有关部门密切合作,加强工会干部和职工协商代表的培训和管理,通过开展业务骨干培训、组织考察学习、总结交流经验等各种途径,努力提高工会干部和集体协商代表的综合素质、维权意识和集体协商能力水平,使协商代表做到“懂政策、会算账、敢维护、能协商”,切实发挥在工资集体协商中的重要作用。
山东省煤矿工会、集团公司工会等单位分别在会上作经验交流。与会人员对《关于推进煤炭系统工资集体协商工作的意见》进行了分组讨论,就深化工资集体协商工作的有关问题提出了建议,并到龙矿梁家煤矿、龙福油页岩公司进行了现场参观。
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