如何确保半年目标的提前实现，为党的90周年大庆献礼，川煤集团广旺公司代池坝煤矿党委找准党群共建创先争优活动的“切入点”、“着力点”、“关键点”、“共振点”，以“找差距、添措施、保目标”活动为主线，着力在“抓现场保安全、抓煤质占市场、作准备上综采”上下功夫，通过“四点一线”的举措有效给力于安全生产和经营管理。

　　一是突出“找差距、添措施、保目标”的主题活动，给力于半年目标的实现。该矿党委为确保提前实现半年目标和安全圆满完成全年目标，要求矿属各单位党政认真总结半年工作得失，查缺补漏添措施，坚定信心保目标，通过广播电视纷纷作出承诺，为提前实现半年目标提供强有力的思想、组织、作风、措施保证，并构建起“一级抓一级、一级保一级”的责任体系、考核机制。

　　二是找准创先争优活动的“切入点”，给力于安全“三基”建设。该矿党委把抓“三基”作为检验创先争优活动成　　功成效成果的一项重要标准，苦练抓基层、抓基础、抓基本功的本领，围绕阶段目标任务、重点工程、重大事项，精心设计活动方案，科学实施活动载体，组织开展了“月度四无班队创建”、“季度班组安全竞赛”、“季度党员两无竞赛”、“工人先锋号”、“师徒结对子”、“季度群安网和青安岗竞赛”等活动，充分发挥了全矿党支部和党员在安全“三基工作”具体实践中的战斗堡垒作用、先锋模范作用，凸显了先进性。

　　三是找准创先争优活动的“着力点”，给力于干部队伍的思想建设、作风建设和能力建设。该矿党委充分利用“三会一课”时间，民主评议、责任承诺等方式，强化各级干部的思想政治意识，加强党性锻炼，注重党风培养，通过大会宣讲、集中辅导、上党课、专题研讨等形式，突出抓好科学发展的价值观方法论、党性党纪、企业宗旨观、“十二五”发展规划的形势政策教育，不断培育各级干部“当学习的表率、做廉洁的表率、为执行的表率、作实干的表率”的优良作风。

　　四是找准创先争优活动的“关键点”，给力于安全生产。为激发创先争优的内在动力和效果，该矿党委按照争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员的基本要求，紧扣“揭隐患、反三违、防事故”竞赛活动，切实解决安全生产管理中的实际问题，开展管用有效的实践活动。如在创“四强”党组织中，要求各党支部“讲学习，打造政治素质一面旗；讲奉献，点亮作风形象一盏灯；讲配合，下好团结协作一盘棋；讲状态，创出安全生产新业绩”，其向心力、凝聚力、战斗力显著增强。在争当“四优”党员中，要求全矿党员围绕安全生产，开展了“安全创水平、生产提效率、岗位争一流”竞赛，涌现出一批安全生产标兵、节支降耗能手，他们以自己的实际行动诠释了“我是党员我先进，我是党员我奉献”的深刻内涵。

　　五是找准创先争优活动的“共振点”，给力于为职工办实事、做好事。该矿党委坚持“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果惠及职工”的原则，在抓好安全生产、发展机械化的同时，积极实施“民心工程”，着力把职工关心的问题一件一件解决好。去年以来，与代池坝社区一道加强与当地政府磋商，整治矿区公里的污染，修建惠及全矿的饮水工程等多件好事实事，受到职工普遍好评。同时，矿党委充分尊重并落实职工的知情权、参与权和监督权，进一步规范矿务公开，进一步对涉及职工切身利益的工资二次分配政策进行规范和公开，接受监督，赢得了广大职工的充分理解和大力支持。

 

　　　　　　　　　　　　　作者单位：川煤集团广旺公司代池坝煤矿党群工作部

 

作者：谭培宏

编 辑：刘勋