班组长作为安全生产的第一责任人，做好员工心理工作是首要任务，做到“三贴近”，既要思想重视、认识到位，更要落实在行动上，把“三贴近”的要求持之以恒地贯彻到员工思想情绪中，要用“三心”落实“三贴近”，确保班组各项工作健康开展。

　　贴近实际要用心。贴近实际关键要用心，用心思考、用心分析、用心贴近实际情况，思想工作才能取得好的效果。贴近实际，也就是我们通常所强调的理论联系实际，联系的不贴切，遇到问题理屈词穷，达不到预期的目的，班组长必须量体裁衣，才能“适身合体”，才能贴出实效，结出成果。

　　贴近生活要热心。班组长贴近生活的前提，是关注员工生活的热心人，班组长必须紧紧地贴近生活、深入生活、了解生活，从中掌握员工思想发生的新变化、新特点和新规律，以便及时调整工作思路，改进工作方法，有的放矢地开展工作。

　　贴近员工要真心。贴近员工的根本在于贴近员工的心，动之以情，才能晓之以理，进而达到导之以行的目的，员工是企业实现发展的主体力量，只有不断提高职工的积极性和创造力，企业才会有持续发展的力量源泉，实现安全生产。

本网通讯员：贾章峰

编 辑：刘勋