“4431上出口溜帮五米，由组长秦成贵、群监员张洪利负责带领五人去处理；922大巷打锚杆支护，顶板破碎注意加强支护，由组长靳启春、群监员赵学全带领六人打锚杆挂网。还有-390东大巷•••••，今天的工作地点比较多，跟班干部可能不及时赶到。希望群监员配合好安监员把好安全关。”6月16日中班，淄矿集团埠村煤矿扩掘二队值班队长张志华安排道。

　　这是该队落实群众安全“泰”文化管理模式的一个剪影。

　　自4月10日以来 ，该矿积极推行群众安全“泰 ”文化管理模式，并以此为“软件”在思想体系上，组织体系上，实施和应用体系上大做文章，有效提升了群众安全工作整体水平。

　　在思想体系上大力宣贯，让广大干部职工、群监员、协管员明确“泰”文化体系的内容、目的、意义。让人人支持，并参与这项工作。““泰”字的三横表示三层管理机构，既群件会、协管会；群件组、协管组；群监员、协管员 ” 。4月16日上午，群众安全“泰”文化牌板在该矿文化走廊上展览时，工一队支部书记赵太新用手指着“泰”字对前来观看的职工解释道。据了解，各个区队积极开展了学习“泰”文化的热潮。谈体会、谈认识、谈心得。撰写征文稿件。截止目前为止矿工会已收到征文153篇，其中的30篇优秀稿件推荐到《淄矿报》和集团网站，并已发表。

　　“-800东大巷人行道有三处水沟盖板出现断痕，为保证人员行走安全，请及时更换。”6月17日下午2点，通风二队群监员龚学坤走进井口信息反馈站，在《煤矿安全检查表》上写道。“龚师傅，你辛苦了，请喝口水吧！”安全信息员赵刚热情地接待着。在反馈站里，可以看到崭新的学习、办公桌椅，电脑、打印机等用品；墙上悬挂着群监员管理制度、管理责任制及上岗条件等牌扳。“这是我们群监员的组织阵地，通过这个体系，可以及时把问题反馈到安监处。”走出接待站，龚师傅高兴地对工友说道。井口真情服务站里，缝纫机正在紧张的忙活着。“1256号衣服已补好，师傅，下井后注意安全。”协管员李娜的一句温暖的话语感化着下井的职工，有效筑牢了安全第二道防线。

　　“我叫彭存振，是埠村煤矿机电二队的一名群监员，我的岗位职责是： 监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度的情况 。作为一名群监员，怎么监督作业现场呢？我举个例子：在4月3日早班，井口罐笼出现一个小故障 ，一时没有修好。夜班的职工无法上井，一名职工便走进-85水仓大泵房。“师傅你好，这里是要害场所，闲人免进。”我婉言谢绝了他。” 6月15日下午，在矿四楼会议室里，机电二队群监员彭存振正在进行一岗双述。据了解，该矿28个井下区队的群监员参加了比赛。进一步促进了群众安全“泰”文化的实施和应用。“是泰文化为我指明了方向和工作原则，明确了自己身上的担子。”比赛结束后，取得比赛第一名的群监员彭存振发表着获奖感言。

　　该矿通过推行落实群众安全“泰”文化管理模式，促进了工作向纵深发展，并走向正规化的道路。各区队群监员、协管员在安全工作中发挥着重大作用。据统计，自4月1日 到6月15日 ，全矿群监员共提出合理化建议185条，其中126条已得到落实。协管员缝补衣服286件。使工会工作扎根于基层管理，调动了基层员工参与安全管理的积极性，促进了劳动关系和谐化。

本网通讯员：王崇东

编 辑：刘勋