| 鹤煤九矿：出“重拳”强化干部作风建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-6-18 17:17:00 党群工作 | ||
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本网讯 为强化干部作风建设，提高执行力，6月13日，鹤煤九矿召开转变干部作风整顿大会，切实把风气搞正，把工作做实，推动企业快速向前发展。 宣传教育，提高学习。该矿认真贯彻6月9日矿班子扩大会议精神，传达矿干部工作作风整顿活动文件，切实将会议精神贯穿到各项工作中去，进一步解放思想，提高认识，强化学习。 认清形势，查摆不足。该矿从干部作风、大局意识、劳动纪律、敬业精神，深入基层、岗位职责，管控协调，提升外部形象等方面，认真开展“五查五看”活动，并以该活动为契机，深入查找干部自身存在的问题与不足，积极制定出相应的整改措施，确保干部作风转变工作落到实处。 严格考核，落实责任。以百分制的形势严格对干部进行考核，每天以安监科安全信息通报，矿早调度会领导点评，矿领导及部门检查、考核，公司及以上领导点评处理意见等几方面为依据，严格对干部进行考核，考核得分排名居后三位且得分在70分（不含70分）以下，将予以末位淘汰，并对单位领导及专业口分管领导实行责任追究。
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