为营造“安全责任，重在落实”的氛围，连日来，山东淄矿集团云南新吉克矿业公司充分利用安全生产月这一有利时机，为员工大送“安全礼”，积极推动安全工作再上新台阶。

礼一 请员工签遵章字 
      在6月7日的安全生产月活动启动仪式上，一条十米长的红色横幅上赫然写着：‘安全责任，重在落实’千人签名字样。在公司领导的带领下，和着运动员进行曲，几百名职工排起了长龙，庄重的在横幅上签上了自己的名字。“每次下井，看到挂在井口走廊上的横幅签名，一份安全责任就油然而生，这不仅只是个签名，还是一个承诺！”综采队班长徐孝民发自内心的说。

礼二 请员工答安全题 
      为提高员工学习安全知识的积极性，使职工在寓教于乐中受到教育。6月12日，该公司工会组织人员到区队开展了“击鼓传花有奖问答”活动。活动中随着鼓点的一顿一停，大红花在交递中落到一名员工手中，这名员工就根据工会主持人提问的安全问题进行回答。回答上来了就发放一块香皂、一条毛巾、一支牙膏等小礼品以资鼓励。一旦回答不上来，则要表演节目，以示小惩。整个活动气氛活泼热烈，使员工们在轻松愉快的氛围中受到了教育，增强了安全意识，激发了工作热情。

礼三 请员工做感恩事 
      安全生产月里节日多，有六一儿童节、端午节、父亲节、世界环保日等节日，让这个月份增添了不少的节日气氛。尤其是父亲节，公司利用感恩教育这一特殊教育形式，在员工中开展了“三个一”感恩活动，即：发给父亲一条祝福的短信；写给父亲一封搞好安全干好工作的保证书；送给父亲一件表示孝心的礼物。活动一倡导，就普遍得到了员工们的欢迎和支持，强烈的感恩心情伴随着感恩企业搞好安全的决心一起迸发出来。

礼四 请员工讲故事会 
      讲安全故事是安全生产月里该公司的一大特色，也是员工在学习会上表演节目活跃气氛的“拿手戏”。如：防突队徐正雄讲的《安全是我心中的魂》、机电队袁新贵讲的《致命的送电》、运搬队张迎宽讲的《保安绳的故事》等一时成了故事会的“经典”。由于这些故事都是发生在主人公自己和身边的事，叫人真实可信，感染力强，因此具有很强的教育意义。目前，全公司上下已征集汇编了20余个小故事，并作为教材进行宣传教育，在安全月里受到了良好的效果。

本网通讯员：靖相彬

编 辑：徐悉