| 绿水洞煤矿:效能监察不留情 逗硬考核促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-6-24 17:09:22 党群工作 | ||
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近期,川煤集团广能公司绿水洞煤矿根据广能监【2011】97号文“关于开展安全履职 纪律作风及制度执行三项效能监察工作的通知”精神,在全矿范围内认真开展“三项效能”自查自纠,并逗硬考核奖惩,有效促进了该矿安全、作风、制度执行情况好转。 安全履职监察重点对各单位(部门)的安全责任书签订,安全考核、安全监管、安全隐患排查整改、职工技能培训,基层党政正职、机关副职及以上管理人员下井、带班、跟班、周末值班等安全履职情况,及“一通三防”等安全技术措施落实情况进行了认真检查。通过检查,对安全隐患整改不到位、班前会记录工作安排不细或无安全隐患整改负责人、安全值班长不佩戴袖标亮明身份等问题,分别给与3个相关单位党政负责人100-200元的处罚。 纪律作风监察重点对干部劳动纪律、文明办公、高效履职等情况进行了认真检查。通过检查,对机关部门、基层单位个别管理人员上班时间外出干与工作无关的事、迟到或外出买早餐等6名违反劳动纪律人员严格按照规定给予罚款50元,并降岗薪一级,半年后视其表现再决定是否恢复。 制度执行监察重点对各基层单位贯彻落实文件精神,对照文件要求,是否具体完成了各项工作情况进行了认真逐项检查。通过检查,对落实文件要求不到位:无治保管理制度或机构;无消防组织机构或业余消防员名单;无“防吸毒、禁毒”措施;未完成抓“三违”指标等15个单位(部门),按规定给与相关单位(部门)队长(科长)、党支部书记100-400元的处罚。
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