6月21日，笔者从鹤煤九矿通防科获悉， 进入5月份以来，河南煤化工鹤煤九矿重拳出击加大对瓦斯治理力度，不仅遏制住了采煤工作面瓦斯超前现象，而且还为今后治理瓦斯积累了丰富的管理经验，确保了矿井的安全生产。

　　作为瓦斯突出矿井，瓦斯一直是制约该矿安全生产的瓶颈。随着该矿逐步向深部开采，瓦斯浓度越来越高，瓦斯治理难度也逐步增大。为此，该矿积极想办法、动脑筋，改掉以往问题出来了才去想办法解决问题的被动管理模式，采取超前的管理办法模式，变被动管理改为积极主动管理。首先，采用正向激励。该矿推行工资全额浮动市场化管理办法以来，明确规定：在完成每月钻孔进尺后，每超出1立方米奖励抽放队1元；在瓦斯抽放量中，瓦斯抽放浓度以30％为基准，每超出1％奖励抽放队3万元，员工的工资与瓦斯抽放进尺挂钩，采用多劳多得的分配政策，提高了员工干好工作的积极性和主动性。其次加强技术创新。该矿充分利用创新这一优势，大搞瓦斯治理方面的技术革新。该矿抽放队技术人员针对分支管路与钻场联接三通存在街头直径小、管阻大的缺点。针对这一难题，该队技术人员大胆进行技术攻关，将钻场联接的三通由目前的一个增加到5个，达到一个二寸接口带抽一个钻场的目的，实现瓦斯抽放效益的最大化，瓦斯抽放浓度得到显著提高。

 

　　此外，该矿还通过引进省内外瓦斯抽放先进经验，采取底板巷穿层瓦斯预抽、工作面上下巷顺巷瓦斯预抽、煤巷上下帮挂耳钻场瓦斯预抽等多项瓦斯预抽办法，有效解决了瓦斯问题。

本网通讯员：单得胜

编 辑：刘勋