内蒙古福城矿业公司充分发挥党组织政治核心作用和党员干部的模范带头作用，营造“践行承诺、科学发展”的氛围，做好“立承诺、讲奉献”，在创先争优活动中建立并落实好党组织和党员“五诺”机制，扎实地把“创先争优”活动推向深入。

　　围绕安全生产、质量管理、节能减排、节本降耗等重点工作进行提诺。党员干部认真履行职责，提升活动质量，重在持续、重在提升、重在创新；积极构建“可预、可防、可控、可靠”的安全保障体系，推动安全生产、精细化管理、“精品岗位、精品工程、样板区队”创建，学习培训、企业文化建设、节能降耗等工作实际，通过不同形式的交流讨论制定各自重点承诺项目，以明确工作目标，强化工作措施，促进工作质量和管理水平不断提升。强化精细化管理，把生产全过程的每个环节、每道工序、每项工作具体细化，量化到生产全过程中，做到全方位、各环节、多层次、深挖细找、不留死角，提升安全管理水平。

　　做好党组织审诺。加强党员干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，强化党员干部廉洁自律、廉洁勤政意识，树立良好的公仆形象。突出抓好职工群众关心关注的热点、难点问题，认真组织开展效能监察。要求党员干部在工作实践中做到“四个必须”，即任何时候都必须保持创先争优、干事创业的精神，自觉地改造人生观，加强学习和自身修养，永葆共产党的高尚情操和勤政为民的本色；任何时候都必须牢记并努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，不为金钱享乐所动；任何时候都必须坚持党性原则，恪尽职守，忠诚敬业；任何时候都必须严格遵守党的纪律，秉公办事。营造了有效监督、风清气正的矿区环境，形成了公司上下齐心协力、确保安全、清廉、稳定的强大合力。

　　做好公开承诺。“七个”带头做好工作，让每一名共产党员都做到带头学习实践科学发展观，始终保持和发扬党的先进性；带头攻坚克难，为企业保持持续竞争力注入新的动力；带头爱岗敬业，在本职岗位创造出一流的工作业绩；带头创建党员示范岗，用党性保证每一项工作的顺利完成；带头遵守党的纪律，做到办事公平、廉洁公正、区务公开；带头坚持原则，自觉接受党员群众的监督；带头批评消极腐败现象，抵御各种腐朽思想的侵蚀。

　　做好日常工作践诺。继续扎实开展“学业务、提素质、树形象”竞赛活动，广大党员干部主动学业务、自觉提素质、带头树形象，锻炼成为一支基本功扎实、素质上过硬、业务能力强、群众威信高的党员队伍。带头做好事、办实事、促实效，营造“发展为了职工，关爱凝聚力量”的良好氛围，在温暖送基层、关爱进家庭、思想常交流、问题常反馈等方面切实构建“关爱促发展”温情链条，满足职工物质精神诉求，提升职工幸福指数，增强企业凝聚力。

　　做好上评下议评诺。积极开展工作座谈会等形式，交流工作思路和经验，畅谈创先争优活动工作体会，实施党员干部工作“回头看”，指出了工作不足之处，开展批评和自我批评，进一步强化了政治意识和大局观念，再细化、再创新、再拓展，在提高服务生产、拓展领域、强化功能上再掀起创先争优、干事创业热潮。

 

本网通讯员：宁建民

编 辑：刘勋