走进河南煤化新疆公司众维煤业，不论是在工业广场宣传栏里，还是职工书屋的报架上，一份份图文并茂、色彩丰富的安全宣传报格外引人注目。这是该矿职工自己动手编写的《众维视窗》月度小报。 “《众维视窗》是我们矿工自己的报纸，我很喜欢，已经成为我生活的一部分了。它让我受益匪浅，感触颇多！”该矿采煤队工人李大寻开心地说。

　　众维煤业整合于2008年，该矿领导在生产管理中发现：生产过程出现的安全违规行为仅仅靠处罚教育，并不能够达到良好效果，甚至有些人违规违纪，屡教不改，而这些人中往往是老员工居多。 怎样开展教育才能收到事半功倍的效果？该矿领导想到了人都是有自尊心的，特别是那些老员工，他们是年轻员工的榜样，自尊心更强，如果他们都做好了，那么年轻员工就能在潜移默化中自觉遵守制度，达到提升安全生产管理水平，促进安全生产常态机制形成的目的，于是萌生了通过设立“曝光台”曝光违规行为来进行宣传教育的想法。他们就采取办《众维视窗》月刊小报的办法，由该矿综合办公室组成小报编辑小组，从各个科室、区队采集一线资料，编辑文章，自己排版，自己打印，很快第一期《众维视窗》小报于2009年1月出版。第一期小报曝光台就登了一起由违章人员与其单位负责人的“三违合影留念”，“三违”人员看着报纸，感到脸上火辣辣的，很不好意思，并认真反省了自己的错误，从此就再没出现过违规行为。通过小报的“曝光台”曝光教育，该矿的安全“三违”行为大大减少，较好地保证了安全生产无事故。

　　“《众维视窗》就像矿区的窗户，打开窗户就能让工人看到矿区的生产的发展、生活的进步、文化的丰富，这很有必要。”众维煤业工会负责人梁宏志这样说道。 《众维视窗》小报诞生一年多来，为建设美好新疆，传播优秀文化，打造河南煤化品牌，有效地促进了和谐团队构建，转变了该矿职工的思想观念，实现了从“要我安全”到“我要安全”的意识转变。

本网通讯员：郭乐

编 辑：刘勋