自进入2011年以来，薛村矿机电区针对目前新装备，新工艺，新技术的普及，按照年初“人人当明星，行行出状元”的要求，以“青工技能振兴计划”为着力点，以提高动手操作能力为侧重，扎实开展职工比武练兵活动，全面提高了职工的技术水平和动手实战能力。

　　该区通过在工作岗位上创新，创新工作方法、创新工作流程、对落后淘汰的产能进行升级，对高端技术难题，请专家和老师现场施教，全面提高了职工的技术水平和动手实战能力。同时坚持每周五开展技术培训与“每日一题”活动相结合，突出抓好《安全质量标准化标准》等有关知识学习，并采取果断措施，对技术水平高和有技术专长的人才进行大张旗鼓的表彰奖励，对学习不用功、成绩差的职工，实行末位淘汰待岗制度，从而激发职工学习技术的积极性，主动性。半年来，共开展技术培训工作500余课时，职工参学率达到100%，举行技术比武练兵活动3次，使职工的岗位技能得到真正提高，使每名员工都能够独立上岗，安全上岗、优质上岗，并成为工作的多面手、技术能手，为企业发展奠定坚实的基础。

本网通讯员：杨博

编 辑：刘勋