覃俊是谁？媒体的报道显示，现年47岁的覃俊2006年担任融安县委常委、纪委书记之后，始终工作在查处案件的第一线，被查出患有鼻咽癌后一直带病坚持工作，直到病发休克在工作岗位上。很显然，覃俊身份“特殊”，是一位好干部，更是领导所说的“在创先争优中涌现出来的英雄”。医院能够通过精湛的医术挽救覃俊的生命当然是值得赞扬的，但当地政府因此便要给予重金奖励却未免有点过了。

医院在抢救纪委书记的过程中，确实付出了很多辛苦。在这场与死神的争夺战中，医院第一时间成立医疗救治领导小组和救治工作专家小组，制定严谨科学的治疗方案，采取合理有效的治疗措施。先后组织了10次院内会诊，4次区内外会诊，共有130人次专家参加了会诊，出色地完成了救治任务。不过，救死扶伤原本就是医院和医生的本分，他们从事的就是这个职业，救人是其本职工作而非“见义勇为”，予以重奖“师出无名”。并且，病人应该人人平等，不管他身份再“特殊”，到了医院也是一位普通病人，医院均应一视同仁，不应有任何区别对待；政府似乎也不应因医院的抢救对象不同而给予不同“待遇”。医院抢救纪委书记，政府要给予奖励；那么医院平时肯定也抢救过普通百姓，政府为何却未曾予以重奖呢？

实际上，政府之所以会重奖医院，主要原因在于他们抢救了一位“英雄”，完成的是一项“政治任务”。这难免让人心生疑虑：如果覃俊的身份不是领导干部更不是“英雄”，而是一位普通百姓，医院在抢救时还会不会不遗余力“配备最强的核心技术力量，最优秀的医护人力资源”呢？或许会，但窃以为可能性不大。而类似的“特殊人物”特殊对待的现象，在很多医院都不同程度存在，有的地方医院甚至专门设置了超标干部病房专门为领导服务。老百姓“看病难看病贵”，医院不能一视同仁、医疗资源配置不均衡当属重要原因之一。

另外，这40万奖金不可能是领导自掏腰包，肯定还是纳税人买单。不知领导在大笔一挥支出这笔费用的时候，想到过征求一下纳税人的意见了吗？这正是：医院救人本应当，政府奖励不寻常；社会资源领导用，普通百姓愁断肠！

新京报：若抢救的是普通病人呢？

病人在医院应该人人平等，不管他身份再“特殊”，到了医院也是一位普通病人，医院均应一视同仁，不应有任何区别对待

3月18日，广西柳州市融安县纪委书记覃俊因鼻腔大出血进入市工人医院急救。经过抢救和治疗后覃俊出院。近日，柳州市委决定，对工人医院和参与救治的医护人员予以通报表扬，并奖励医院40万元，据称，这笔钱来自于党费。该新闻还在当地日报头版重要位置刊登。（6月26日《现代快报》）

覃俊是一位好干部，更是领导所说的“在创先争优中涌现出来的英雄”。医院能够通过精湛的医术挽救覃俊的生命，当然值得赞扬，但重奖医院却让人感到有些奇怪。

医院在抢救纪委书记的过程中，确实付出了很多辛苦。在这场与死神的争夺战中，医院第一时间成立医疗救治领导小组，制定严谨科学的治疗方案，采取有效的治疗措施，出色地完成了救治任务。

不过，救死扶伤原本就是医院和医生的医德，他们从事这个行业，与老师教好学生没有区别，救人是其本职工作而非“见义勇为”，予以重奖“师出无名”。同时，病人在医院应该人人平等，不管他身份再“特殊”，到了医院也是一位普通病人，医院均应一视同仁，不应有任何区别对待；政府似乎也不应因医院的抢救对象不同而给予不同“待遇”。医院抢救纪委书记，要给予奖励；那么医院平时肯定也抢救过普通民众，为何未曾予以重奖呢？

医院不惜一切配合抢救纪委书记，当地岂能不重奖？可又引来一个问题：如若此次不是纪委书记入院，而是一名普通病人，那么医院是不是不会“配备最强的核心技术力量，最优秀的医护人力资源”，来一次与死神的争夺战？

医院抢救成功表扬是可以的，但如此重奖就有点“看人下菜”，虽说40万是党费，但完全可以用到更需要的地方，例如救助困难家庭等等。而让民众“看得起病、买得起药”，显然比政府重奖医院更重要。