川煤集团绿水洞煤矿在今年发生两起安全事故后，将“安全高于一切，安全终于一切”的安全理念作为抓好一切工作的基础，强化理念灌输，狠抓教育培训，提高认识水平，培育和规范职工的文明行为，为圆满完成全年安全生产工作奠定坚实基础。

　　在针对岗位多，井下战线长，安全管理难度大、安全质量标准化相对滞后的现状，该矿以严格培训规范人、优化环境影响人两条主线不断推进安全质量标准化工作再上新台阶。

　　严格培训规范人。该矿在采掘质量精品化、现场环境整洁化等精细化管理上下功夫，紧紧围绕高标准的安全质量标准化矿井要由高素质的队伍来建设这一准则，进一步加强对各基层单位队长、书记、安监员、技术员、班长、职工的培训力度，坚持集中学习和自主学习相结合，分专业、分工种地组织专业技术人员对质量标准化知识进行培训，并定期组织全矿范围内的质量标准化考试。为保证矿井安全质量标准化工作有序开展，该矿成立安全质量标准化工作领导小组。领导小组下设采煤、掘进、机电运输、一通三防、地测防治水、调度、矿井和救护八个专业组；深入地面单位与井下现场，就质量标准化学习、执行情况、规程措施等内容进行检查、考核，并将其结果与干部职工工资收入挂钩，进一步激发职工想标准、干标准、达标准的积极性。

　　优化环境影响人。为在干部职工中深化“人能改造环境，环境能够改造人”的理念，该矿在井下主大巷，猴儿车行人上山及采掘头面制作了“法规宣传、安全知识、亲情感化”为主要内容的安全理念牌板和灯箱。在各连队值班室、安全政治学习会议室制作了一系列安全理念牌板，并规范职工开班前会程序，并为每名职工配发了统一的笔记本做笔记。使安全教育辐射到矿的各个岗点，使职工时时处处感受到强烈的安全文化氛围，有效改善了职工的心智模式，促进了职工规范操作行为的养成。

本网通讯员：梁梓瑾

编 辑：刘勋