| 韩城矿业桑树坪矿“五个集中”斩断“黑手”呈现“三多三少”现象 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-6-29 9:02:56 经验交流 | ||
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在韩城矿业公司开展的治理截留克扣职工工资奖金专项治理活动以来，桑树坪矿党政工和纪检监察及相关部门、科室齐抓共管，加强企业内部管理，维护企业职工合法权益。 该矿联系实际用“五个集中”的工作方法，斩断区队截留克扣职工工资奖金这只“黑手”。即：集中排查工资卡、集中点名签到、集中对区队干部进行警示谈话、集中换发工资卡并进行确认、集中从井上到井下现场进行确认，实现人防和技防的相结合。通过治理在全矿出现了“三多三少的”可喜局面，一是职工入井出勤多了，使运送入井的人车显得少了；二是职工的干劲足出煤多了，基层工人的怨气少了；三是职工的收入高了，安全事故少了。随着专项治理活动的深入， “职工更关心企业，企业更关怀职工”的人文文化和风清气正的良好环境正在全矿形成。
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