| 山东华恒矿业加强安监队伍建设强化监督监察 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-6-29 9:32:08 经验交流 | ||
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本网讯 山东华恒矿业紧紧围绕安全生产工作目标，不断加强安监人员队伍建设, 建立完善了各类安全管理制度和安监队伍内部考核运行机制，实行了安全目标绩效考核，严格制度落实，加大了对安监人员内部考核力度，形成了全方位、多层次的安全管理体系。
该公司通过采取绩效考核、处管人员评议、民主测评的方式方法，量化考核，末位淘汰，建立了安监员退出机制，进一步提高了安监人员的执法水平。该公司不断创新安全监督监察思路，严格落实“十个一”检查制度等措施，现场安全监督监察得到了进一步强化。通过面向安监员公开招聘安全监察室主任，激发了安监员工作的积极性。推行了“安监员时控痕迹管理”，在采掘安监员A卡上每30分钟填写一次工作内容及所在地点位置，回采安监员每30分钟记录一次煤机所在位置，记录煤机运行图，线路安监员每到达一个地点，必须有岗位工签字。时间、地点或签字造假的按严重违纪处理。针对掘进、巷修施工地点的增加，安装任务的增多和安监员相对减少的实际，安监处将巷修、机电、安装、运输的分散管理，整合为分片集中管理，提高了安监人员的上岗质量和工作效率，促进了矿井安全生产。
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