【本网讯】  今年以来，川煤集团广能公司龙门峡南煤矿坚持以科学发展观为指导，不断拓展宣传教育阵地，增加宣传教育载体，积极创新教育方式，着力提高宣传教育实效，筑牢全矿党员领导干部思想防线。 

      正面教育感人化，强化反腐倡廉宣传教育的示范性。今年以来，在全矿范围内组织党员干部深入学习钟世才、王瑛、覃俊等正面典型，让广大党员干部学有方向，赶有目标，激励广大党员干部以先进典型为榜样，扎实工作，立足岗位，勇于奉献，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。

      法规教育多样化，提高反腐倡廉宣传教育的实效性。通过上党课、举行专题培训等形式，对党员干部广泛开展纪律教育、党纪政纪教育。组织开展学习贯彻《廉政准则》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》活动，通过以考促学，党员干部由原来的被动教育转为主动教育，确保了学习取得成效。同时，利用中心组和领导班子民主生活会学习廉政教材，并要求副科级以上领导干部在学习的基础上认真撰写心得体会，全面扩大廉政法规宣传教育面，增强了党员干部遵纪守纪的自觉性。

      主题教育特色化，保持反腐倡廉宣传教育的新颖性。坚持确定不同的主题，广泛地开展反腐倡廉教育，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。先后通过开展“坚持勤政廉政，促进科学发展”、“加强党性修养、弘扬良好作风”、“提高道德修养 加强作风纪律建设”、“好干部 善执行”、“清廉务实 执政为民”等主题教育活动，引导广大党员干部特别是领导干部增强宗旨观念和责任意识，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，营造该矿干事创业、风清气正的良好氛围。

      重点教育动态化，增强反腐倡廉宣传教育的针对性。以该矿班子成员和关键岗位为重点，通过查找岗位思想道德、工作职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险，开展廉政风险防范教育，防止腐败问题发生；围绕腐败现象多发易发的重要领域、重点部门、关键环节，强化对领导干部责任意识和廉政风险意识的教育；组织党员干部践行科学发展观，坚定理想信念，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。

本网特约记者：李兴兵

编 辑：徐悉