近年来，煤炭市场呈现出旺盛之势，价格在高位运行，一些国有老矿井经济得到好转，煤炭企业文化建设需要进一步加强，需要更加注重企业的外部形象建设和内在发展的质量。 而这些，不仅要靠强大科技力量、雄厚的实力做支撑，也需要大张旗鼓地宣传，扩大影响。笔者就煤炭企业如何进一步加强宣传工作谈几点粗浅的认识。 煤炭行业是艰苦而又光荣的行业，煤炭行业的宣传工作对整个行业都有着不可估量的做用。

　　一、加强组织领导，创新宣传形式

　　以前的煤炭企业职工没有多少文化，只靠下力挣钱，认为什么文化、宣传都是空的。在搞形式主义，费钱费时又费力，不划算。因此，在过去一个时期，煤矿职工一听说搞什么活动，或宣传什么东西，总会表现出消极的态度，从而造成宣传工作萎缩，得不到良好地发展，就谈不上怎么更好地服务于矿井安全生产。随着时间的推移，煤矿工人的素质在提高，物质文化和精神文化方面的追求也在跟进，“发展”要求煤矿将企业文化建设纳入重要议事日程．宣传工作也就开始加快了运转速度。近年来，煤矿工人用自己的智慧和汗水为自己编写歌曲，制定煤矿标识、发展理念、管理方略，推行精细化管理、质量标准化，大兴安全文化，还建设起自己的宣传载体，以及建立起自己的一支庞大的通讯员队伍，利用报刊、杂志、网站等媒体加强对内对外宣传，扩大煤炭企业的影响和知名度。这表明用文化抢占意识领域已在煤矿工人的思想上达到了一定的认识高度。

　　煤炭企业宣传工作的最终目的是为矿井的安全生产、经营发展服务。尽管我们现在煤炭企业对于宣传工作也有所重视，但不难发现，有些煤矿领导不重视，致使宣传工作流于形势，且老套无新意。新时期宣传工作要想得到有效开展，最重要条件就是领导重视，人人参与。这就要求我们，一是要组织领导明确、分工明确、责任明确，要层层落实和发动，干部职工都要积极参与，而不是被动参与；二是在宣传形式和方法上，主抓领导一定要舍得投入，投入包括时间、精力、物力和财力等四个方面；三是要集思广益，不断有新思路，千方百计想办法用新手段来宣传，充分调动起参与者或受众的兴趣。不论是现场感知，还是通过媒体了解都会留下深刻印象。从而在其意识领域占据更大的空间．使其意识领域里的不良习性自觉退场，收到正身定行的效果，达到树形扬名的目的。

　　二、以务实的态度，推动宣传工作的深入发展

　　宣传思想工作不应该仅仅停留在表面上和口号上，而是需要深入基层，深入一线，深入生活，不断提高宣传教育工作的针对性和实效性，最大限度地把宣传教育工作做到职工群众中去。为此，我们通过加强“硬件”和“软件”建设，大力开展符合矿井实际、职工喜闻乐见、内容丰富多彩的文体娱乐活动来实现教育职工的目的。

　　一是加强了“硬件”建设。以增加投入、转换机制、增强活力、改善服务为重点，充分利用可借用的社会文化体育资源，围绕维护职工精神文化权益和满足职工精神文化需求，加强基础设施建设，给职工群众创造良好的健身条件，要在宿舍区和广场购买部分健身器材，在丰富职工的生活的基础上，进一步提高职工整体素质、激发了职工工作热情、促进了矿井三个文明建设的健康发展。

　　二是加强了“软件” 建设。开展职工文化活动，满足职工多层次、多样化、多方面的精神文化需求，是维护职工精神文化权益的有效措施，也是职工教育工作的重要内容。为此，我们依托重大节日，开展了系列职工文化娱乐活动，坚持贴近职工，联系实际，深入生活，通过举办文艺晚会、职工篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛、跳绳比赛、排球比赛等形式多样、内容丰富的文体娱乐活动，生动展示了矿井职工投身改革的崭新风貌。

　　三、加强教育引导，解决热点问题

　　煤炭企业的建设发展在不同时期会出现新情况、新问题，宣传工作应必须紧紧跟随，坚持抓亮点、抓热点、抓难点，充分发挥教育引导作用，为煤矿发展铺平道路。抓亮点，就是抓好先进人物、事迹或重要工作等的宣传。一个典型的先进人物或事迹往往会受到受众的广泛关注，都希望多了解它的细节，从中受到一定的启发。而重要的工作如质量标准化、采掘机械化等，关系着煤矿的发展进度，也关系着干部职工的切身利益。因此，抓好亮点的宣传，能起到良好的舆论导向作用。抓热点，就是抓住干部职工、职工家属最关心的事进行宣传。职工福利、政策规定的制定与改变、煤矿形势等都是干部职工茶余饭后的谈资，在特定的范围内想了解的人也最多，但这些事实的传播还关乎人心的稳定。因此，热点的宣传要更严谨、认真，抓好了，就会赢得人心，为宣传工作的更好开展创造好的条件。抓难点，就是抓好煤矿自身或干部员工及家庭存在的困难或难题的宣传。从心理学角度讲，困难或难题是很易引起人们关心的。如果煤炭企业自身存在了困难，那就是整个企业的干部职工、职工家属的共同困难，就要共同承担起责任，齐心协办加以解决。这就要精心做好宣传，让干部职工及家属深入了解事实，面对事实，担起责任。如果职工群众存在困难，企业及时帮助他们解决困难，解除他们思想上的包袱，就能使干部职工心往一处想，劲朝一处使，自觉自愿地搞好安全生产，与煤矿同呼吸、共命运、促发展。

  　总而言之，煤炭企业的发展建设不需要沉默，而需要宣传，这样才能弘扬企业文化，才能促进企业健康有序地发展，才能增进企业的和谐。但是，由于时代的进步和社会的发展，宣传工作需进一步加强，方式方法也应随之改进，才会更好地服务于煤炭企业的发展。

　　　　　　　　　　　　　　　　　作者单位：河南永进能源有限公司

作者：李光

编 辑：刘勋