本网讯　今年以来，重能集团永荣矿业龙蟒公司以“一三三六”献礼增辉”主题实践活动为指导，以“安全创新年、发展攻坚年、形象提升年”主题活动为载体，紧紧围绕“抓新井建设、洗煤厂建设，积极推进资源整合，促企业发展”这个中心任务，在加强党建促进企业科学发展过程中呈现出“新作为、新成绩、新形象、新境界”四个亮点。
 
　　加强领导班子建设，展现新作为。该公司党总支把开展“四好”领导班子创建，作为加强和改进班子建设的重要载体，不断增强党建工作活力。从改进方法、落实责任、营造环境、解决问题上，不断提升领导班子的经营管理能力和领导水平。一是重视政治理论学习，提高觉悟。二是围绕解决制约企业发展的“瓶颈”问题，提高管理水平。三是领导班子团结协作，发挥整体优势。四是注重开展员工思想动态分析，加强思想政治工作。

　　夯实党支部建设，做出新成绩。为适应和达到党的十七大对基层党组织提出的更高要求。该公司党总支积极从两方面切实加强基层党支部建设。一是明确党支部党建工作的新目标。二是积极为基层党支部和广大党员在新井建设，资源整合、选煤厂建设等战场上发挥战斗堡垒和先锋模范作用搭建舞台、创造条件。增强党员党性观念，树立新形象。该公司在创先争优活动中准确把握各阶段重点，精心安排，高效组织，不走形式、注重实效，确保了党员在思想上不落伍，在行动上有高度。同时各支部也结合各自特点，开展了“建钢铁堡垒，做红旗标兵”特色党支部创建活动，充分发挥了党员和党支部的“四个作用”。

　　改进党员工作作风，达到新境界。该公司从解决影响党员干部作风建设，影响党群、干群关系的突出问题抓起，特别是紧紧抓住职工群众最现实、最关心、最直接的问题，诚心诚意办实事、尽心竭力解难题。例如纳佐新井建设工程、罗平洗煤基地的强势推进，都让职工群众看到了希望，感受到了改变。（王希财）

本网通讯员：王希财

编 辑：刘勋