本网讯　安徽淮北桃园矿十分重视班组长的选拔任用，日前，该矿首届“兵头将尾”擂台赛正在筹备中，以此提高生产一线班组长的业务素质和管理水平。

　　该矿成立了以矿党委书记、矿长为组长的首届班组长综合素质和管理能力大赛组委会，同时设立大赛组委会办公室。大赛设采煤、掘进、机电、运输、通防5个专业组，各专业组根据淮北矿业指定的专业教材、培训的内容、确定的工种，结合专业系统实际，进行辅导，制定本专业系统大赛的具体实施方案及大赛理论考试的命题、阅卷工作。

 

　　大赛分为宣传发动、培训练兵、比赛选拔三个阶段进行。6月1日至6月10日，政工部、工会利用橱窗、电视、广播、网站、宣传栏、电子大屏对“班组长综合素质和管理能力大赛”进行全方位多形式宣传。各单位由党支部书记负责在班前会上组织职工学习宣传文件，动员组织班组长积极参与到大赛之中。6月11日至6月30日，各专业副组长对本专业系统的班组长分期分批在职教会议室进行集中授课。各专业组排出具体培训计划，于6月15日前报组委办备案。各专业组分别选出两个综合素质好的班组作为流动课堂组织系统内班组长实地观摩，交流提高管理经验。各单位利用班组活动日，开展好岗位练兵和班组交流活动。7月1日至7月18日进行选拔，比赛设置理论考试、演讲答辩、考核评选、总结表彰、选拔推荐等五个环节。赛程结束后，矿召开总结表彰大会，对取得各专业前十名的选手进行表彰奖励。各专业前两名的班组长由矿推荐参加淮北矿业大赛。大赛各专业设一等奖2名，获奖选手给予5000元奖励。二等奖3名，获奖选手给予3000元奖励。三等奖5名，获奖选手给予1000元奖励。参加淮北矿业大赛获奖选手，矿给予对等奖励。 

本网特约记者：蔡进步

编 辑：刘勋