在创先争优活动中，内蒙古元宝山露天煤矿机电修配厂党支部紧紧围绕安全生产和稳定工作，创新工作方法，下移工作重心，以掌握员工呼声、听取员工意见、关心员工疾苦、解决员工困难为出发点，全心全意为员工服务，推出以走进检修现场，服务员工，密切联系员工为核心的“一线工作法”主题实践活动。

　　为了将创先争优活动落到实处，认真践行科学发展观，建立保持共产党员先进性的长效机制，提高党建工作的针对性、有效性和实效性，进一步密切基层党组织同员工群众的血肉联系。该厂党支部要求助理以上的领导干部，深入一线调查研究，广泛听取各方意见，反复修改完善的基础上，推出党支部工作“一线工作法”主题实践活动。“一线工作法”活动主体是党员干部，工作途径突出“一线”，目的是服务职工群众。活动贯穿了“六条主线”，就是通过知民情、听民意、定民策、解民忧、暖民心、保民安，真正达到情况在一线了解，呼声在一线反馈，政策向一线倾斜，问题在一线解决，感情在一线交融，隐患在一线落实的效果。

　　“一线工作法”主题实践活动主要包含五项内容，一是班子成员带头转变作风，深入一线做到“三个落实”。即落实下现场、跟班、值班制度，掌握安全生产情况；落实班子成员包保责任区参加班前会制度，掌握员工思想状况；落实“进百家门、知百家情”家访谈心制度，帮助解决实际困难。二是要求班子成员以促进安全生产，解决员工困难为目标，深入群众、深入基层、深入一线、深入家庭、深入员工中去，以谈话、谈心、走访的方式，察民情、解民意、记民情，沟通信息、上下联动、落实责任，解决问题。三是针对员工之中情绪低落、生活困难、生病住院、家庭不和、“三违”处罚、婚丧嫁娶等情况，班子成员要及时跟进，进行谈心家访，解决员工生产、生活中的困难和问题。

 

　　四是通过班子成员的调研报告分析，由员工根据自己的实际情况，将需组织帮助解决的问题，反映上来，使党组织及时了解员工的思想动态，多打“预防针”，当好“消防员”，有的放矢的开展思想政治工作，密切干群关系，把各类不安全因素消灭在萌芽状态。五是开展党员“结对子”活动。就是通过党员责任区对落后人员、问题人员和困难家庭人员“结对子”，密切党员与员工群众的关系，确保在最短的时间解决实际问题。

本网通讯员：李翔宇

编 辑：刘勋