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| 鹤煤九矿“全、实、活”提升职工素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-6-8 22:08:47 简讯 | ||
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本网讯 进入6月份，鹤煤九矿大力实施素质提升工程，把职工培训作为促进安全生产的重点工作来抓，在培训中念活“全、实、活”三字经，着力构建职工素质提高平台，全力打造高素质职工队伍，取得了较好效果。 “全”，即培训辐射全员化。该矿坚持“分级培训、队为基础、教考分开、注重实效”的原则，推行以教培中心为主渠道，以区队班组为基础，坚持“干什么、会什么，学什么、懂什么”的要求，灵活运用现场操作、实景模拟、事故剖析等形式，进行多角度的培训。同时，严格安全准入制度，从严培训，从严考核，确保培训质量，达不到要求一律不准上岗。 “实”，即培训内容实用性。该矿把岗位需求和员工需求作为员工培训的“方向标”，工作需要什么样的知识，就开设什么样的课程，需要什么样的技术，就增加什么样的内容，需要什么样的人才，就增加什么样的培训班。切实提高员工培训实效性。 “活”，即培训方法灵活。基层区队班组利用班前班后会时间，每天组织安全培训，培训采取理论讲授、提问答疑、实践操作、案例分析相结合的方式，增强培训效果。
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