7月9日，川煤芙蓉公司纪委书记、工会主席邓明俊主持召开2010年度采掘“上纲要，刨水平”竞赛等级队表彰会，副总经理谢家鹏，公司党工部、人力资源部、安监、采掘、机运、地测部门负责人及所属四矿、川南建工生产矿长，工会主席，获等级队长60余人参加会议，副总工程师谭世茂宣读表彰决定，生产部陈敬春副部长作总结讲话，获甲级队单位代表作经验发言。

　　川煤芙蓉公司表彰所属白皎煤矿、杉木树矿业公司、红卫矿业公司、珙泉煤矿、川南建工在“十一五”收官之年，深入贯彻科学发展观，紧扣“发展、改革、和谐”工作主题，围绕公司全年原煤生产经营目标，以切实抓好煤炭生产，增强矿井生产后劲，确保煤炭生产可持续发展，按照以提高采掘头面单产单进，强化现场管理的工作思路，开展采掘队上纲要、刨水平竞赛活动，2010年完成原煤210.7万吨,掘进55722米的优异成绩。在竞赛活动中有3个采煤队，30个掘进头的产量，进尺达到原煤炭部颁发的等级队水平。

　　这次受到芙蓉公司行政、工会表彰奖励的有，采煤等级队3个，分别是杉木树矿业公司综采队甲级队，白皎矿采煤14队、杉木树矿采煤2队乙级队；掘进等级队30个，其中甲级队9个，分别是白皎煤矿8016队，杉木树矿824队、8211队，川南建工井巷4队、5队、6队、8队、12队、17队；乙级队11个，分别是白皎煤矿801队、808队、8015队、8017队，杉木树煤矿8211队、珙泉煤矿掘进1队，川南建工井巷2队、10队、13队、15队、18队；丙级队10个，分别是白皎煤矿807队、8010队，杉木树矿822队、824队，红卫煤业公司开拓队、综合队，珙泉煤业公司掘进2队、掘进4队、掘进5队，川南建工井巷11队。

　　川煤芙蓉公司谢家鹏副总经理说，开展“上纲要、创水平”等级队竞赛活动，是煤炭行业实施企业管理达标升级、开展质量标准化和“双基”建设工作以及其它竞赛活动的重要参考指标与考核内容，不开展、不很好地开展这项工作，是意味着已经落伍。公司自2003年以来已经有了连续九年开展“上纲要、创水平”劳动竞赛这项活动的好做法和好经验，只能越赛越好，不能越赛越差，越赛越倒退。这就需要不断地总结经验、创新方法，提升效果。

本网特约记者：范方能

编 辑：刘勋