今年上半年，古叙煤田川南煤业公司鲁班山北矿瓦斯抽放量达697.08万M3，完成计划的116.18%，比去年同期相比，多抽放142.48 M3，增幅达25.69%，瓦斯发电1018.64万度，完成计划的119.84%，与去年同期相比，多发388.09万度，增幅61.55%，上半年，鲁班山北矿瓦斯发电取得如此好的成绩，作为抽采瓦斯的抽放队功不可没。据了解，抽放队在“样板党支部”创建活动中，积极开展了“科技治灾，抽采达标，变废为宝”为主题的创建活动，并让党员在生产和技术攻关中充分发挥先锋模范作用，推动了全队整体工作上台阶。
 
　　鲁班山北矿抽放队共有职工91人，正式党员4名，预备党员3名，在今年的创先争优“样板党支部”创建活动中，抽放队党支部多次召集全队党员的技术骨干征集创建主题，结合自身工作实际，提出创建“科技治灾样板党支部”活动，并提出了活动主题，党支部还针对瓦斯抽采不利的局面，决心通过创建“样板党支部”解决制约瓦斯抽采量上不了台阶的“瓶颈”，党支部书记陈筱、党员队长代可均，深入一线，组织党员和技术骨干对井下抽采系统进行专题调研，并形成了对系统改造提高抽采效率的初步意见上报通风科和矿分管领导，他们的意见和建议得到了鲁班山北矿党政的重视和支持。

　　得到矿党政的支持后，抽放队专门成立了系统改造领导小组，组长由队长担任，班长以上的管理人员为小组成员，并确定了改造方案和技术措施，指定党员骨干开展了系统改造工作。针对原有的井下管路安装不合理以及抽放管路损坏多的实际，对不合格的管路进行了全部拆除重新安装。并在钻孔并网投抽方面积极动脑筋，将原来的多孔投抽改为4孔一组的定孔投抽，为了更好地达到抽采效果和瓦斯治理，在矿相关部门的支持下，又将原来的小孔径施钻改为大孔径施钻，将原来的小功率钻机进行逐步淘汰，引进最先进的大功率新型钻机进行钻孔，通过这些措施，增加钻孔的数量，钻孔在深度上和质量有了大幅度的提高。同时，为提高全体钻工的技术水平，在矿领导的支持下，聘请了西安和重庆煤科院的专家进行授课，一批骨干技术得到了很大的提升。

　　2007进入抽放队的钻工唐洪军，不肯钻研技术，工作得过且过，抱着混的态度，打钻技术一直没有长进，还听不进不同的意见，牢骚话多，队党支部针对他的情况，党支部书记、党员骨干不厌其烦找他谈心，了解思想情况，并从提高他的打钻技术入手，一一帮助他改进缺点。看到组织关心自己，帮助自己，看到党员在工作中发挥的先锋模范作用深深打动了他，唐洪军工作开始有了转变，学习打钻技术的积极性高了，在西安和重庆煤科院专家授课期间，他认真学习理论知识，和工友们探讨打钻技术，打钻技术有了突飞猛进的进步，队党支部还充分发挥他善于管理的优点，让他担任代小班班长。

　　今年初，由于鲁班山北矿一采区和二采区的瓦斯基本枯揭，给瓦斯发电带来了很大的影响，连靠瓦斯发电余热供水的洗澡堂正常使用都成了问题，一段时间，出井洗浴的职工被迫洗冷水澡。必须寻找新的瓦斯源？队党政立即组织党员骨干深入采区寻找新的瓦斯源，经过一段时间的艰苦努力，他们终于在尚未开拓行成的三采区躲身安全硐室试找瓦斯成功，打出的瓦斯量非常大，当时为了应急，还从二采区分头临时性地接了一趟抽放管进行临时投抽，随后不断的努力，三采区打出的瓦斯越来越多，纯度高量又大，临时投抽管路根本满足不了三采区的瓦斯抽放，抽放队又组织力量2000多米的抽放管更换成大管径进行投抽。在更换安装三采区主管路的同时，现场施工人员提出，在三采区增设底板抽道，不但可以加大三采区的抽放量，而且可以超前对瓦斯灾害进行治理，施工人员的建议立即得到队党政的重视，并专题向矿相关部门进行了汇报且得到批准，为三采区今后的安全生产奠定了基础。

　　抽放队岗位多，施工地点杂，人员比较分散，队党支部在党员数量少的情况，通过党员的引领示范作用，推动全队职工围绕安全生产努力工作，立足岗位作奉献，尤其是在解决急难险问题时，依靠党员骨干，依靠广大职工，让大家为安全生产想办法，出点子，充分调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，发挥了广大职工的主人翁地位。目前，抽放队对井下瓦斯抽采系统全面改造已经完成，日均发电量达6万度左右，与改造前相比，日均发电量翻了一翻，并在6月13日全天发电65203万度，创下了建矿以来历史最高记录。

　　日前，鲁班山北矿抽放队党支部郑重向矿党委递交了创建“科技治灾样板党支部”的申报表，经矿党委创先争优办公室研究，同意抽放队党支部的创建申请，并对抽放队创建工作中基础建设、党员示范岗、技术岗位练兵进行了指导。

本网通讯员：陈兴柱 胡登杰

编 辑：刘勋