为有效整合矿井教育资源，培养更多德才兼备的写作人才，2011年7月11日，山西潞安集团常村煤矿在矿培训中心举办了常村煤矿党校写作人才培训班开班仪式。

　　近年来，随着矿井的快速发展，高素质人才特别是写作人才的短缺，已经成为制约常村煤矿党建工作发展的突出问题。为此该矿党政以推进学习型企业建设为契机，按照“缺什么补什么、用什么补什么”的原则，充分挖掘矿井现有教育资源，将写作水平高、具有丰富政工工作经验的人员聘任为讲师，积极构建政工部门的讲师队伍，定期对全矿写作岗位人员进行写作培训，以不断提升他们业务能力。为保障学习效果，该矿还为广大培训人员购买了专门的培训教材，并对学习活动进行学分制管理，真实使广大学员学有所依、学有所长、学有所用。

　　写作培训平台的搭建，将为全矿政工部门写作水平的整体提升提供一个难得的机会，也为该矿培养理论基础扎实、知识水平厚重、写作技能优佳的政工后备干部夯实基础。

 

本网通讯员：王德福

编 辑：晓岚