7月3日到10日，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会组织该矿劳资科、政工部、纪监审办等部门负责人组成了矿区队民主管理专项检查组，开展了包括队务公开、集体合同执行等民主管理情况的专项检查活动。

　　此次检查重点为队务公开各项制度、集体合同是否得到认真贯彻执行；劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全与卫生、女职工权益保护等执行情况；集体合同履约的实际效果及区队职工劳动合同履约监督检查情况；职工执行集体合同的情况。此次检查工作得到矿、队两级工会组织的高度重视，矿工会召开了分会主席会，安排部署队务公开、集体合同执行情况的检查工作。机电队分工会及时召开会议，就队务公开、集体合同执行情况开展检查工作进行部署，在区队“四小家”醒目位置设置队务公示栏，明确队务公开公示资料基本程序和工作流程，对公示资料建立台账，实行公示资料照片的电子备案，其它资料则按照“6S”要求均进行组卷并建有目录。掘进一队组织分工会主席、职工代表、班组长等，认真学习集体合同，不断提高广大职工遵章守纪的主人翁意识和依法维权观念，并通过集体合同、队务公开检查工作的落实，不断提高集体合同履约率，进而建立和谐的劳动关系。通风队组织区队班组长和职工代表对全队队务公开工作和集体合同执行情况进行民主测评，同时利用分工会、班组两级工会看板，有效维护职工群众的知情权、监督权。

　　此外，该矿工会按照“分工明确，措施有力，职责清晰”的十二字原则会同矿党委政工部组织8名职工代表参与对矿2010年集体合同的执行情况及队务公开工作进行了全面检查，并要求各区队把本队各项规章制度，每月的考勤、工时、加班等各项考核及时进行公示，接受职工监督，使矿务公开工作逐步走向制度化、程序化、规范化。（杨涛）

本网特约记者：杨涛

编 辑：刘勋