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| 职工工资分配平等协商维权益 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-7-13 6:53:43 简讯 | ||
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“区队工资分配方案，通过平等集体协商来确定！”这是7月12日，陕煤韩城矿业下峪口煤矿通风区党支部书记、监证方谭宏刚在该区工资平等协商会上的主持词。 该区现有职工266人，下设4个队2个技术组室，担负矿井通风、瓦斯防治和矿灯发放任务。按照《韩城矿业公司（局）工资集体协商办法》、《韩城矿业公司（局）工资集体协商协议》相关规定，该区制定出台了区工资平等协商长效机制，在区每届职代会召开前，区工资分配方案进行集体协商，替职工说话办事，以法代表了职工的根本利益。
这次集体协商职工方、行政方各11人参加，在监证方的监督下，经双方协商签字，通过了该区下半年工资分配方案，并形成协商纪要，在区第八届九次职工代表大会报告结果。同时，双方还对区11项230条管理制度、工会会费和自备金使用用途等事宜进行了集体协商。行政方对职工方提出的6条合理化建议，表示采纳与整改。
通过工资方案集体协商，从源头上维护了职工合法权益和最直接利益，受到职工的认可和欢迎。
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