【本网讯】 淮北矿业临涣选煤厂不断探索规范党务科务公开，持续关注职工所思所想，确立了“三个方向一个原则”，深入推进公开工作，及时把职工想知道、该知道和能知道的事务公开出去，切实维护职工的合法权益。 


      找准“三个方向”。一是安全生产的重点主动公开。该厂按月公开各单位生产指标、岗位安全状况、设备技术改造项目、下步工作打算等，通过向职工群众“亮家底”，帮助职工认清形势与任务，增强职工的责任感和危机感。二是职工关心的热点及时公开。比如工资奖金分配、职工疗养、经费使用、职工福利等方面，做到层层宣传，政策透明，确保在操作中公平、公正、合理，使每一项政策的实施，都能够得到职工的拥护和支持。三是党建工作的敏感点积极公开。在发展党员、民主评议、先进评比、班组长选拔等方面，积极公开相关内容，使党建工作在职工群众监督开展，避免职工猜忌、不理解。 

      把握“一个原则”。即，坚持按章按程序办事，凡事做到有章可依，有据可查，严格管理。以职工特别关注的奖金分配为例，该厂要求各车间按照有关规定对各个单项奖都制定详细的考核分配细则，并制定了严格的奖金分配发放控制程序。做到核算的每一步都有章可依，奖罚的每一项都有据可查，同时在制度设计上做到班长、办事员等各级核算人不做自已的奖金，每一道程序都有责任人，都有审核人。

本网通讯员：王利

编 辑：徐悉