国电平庄煤业红庙煤矿党委坚持将创先争优活动贯穿全矿各项工作始终，抓亮点、树典型、求实效，创先争优活动形成特色。

　　抓亮点。该矿党委按照构建“融入型党建”工作机制要求，把创先争优活动融入到安全、生产、经营、队伍建设等各项工作之中，精心设计各具特色、务实管用的活动载体。一井党总支开展了“党员先锋岗，党员先锋号”竞赛活动，活动的开展保证了一井关井撤出工作圆满完成；二井党总支开展了“双融入、双服务”活动，确保了全矿生产经营指标的完成；选煤厂开展了“四杯”（堡垒杯、效益杯、安康杯、和谐杯）竞赛活动，全年煤炭销售创造了佳绩；机厂党支部坚持把提高员工技术素质作为创先争优一项重要内容，抓培训提素质，抓学习提服务意识，保证了各种设备检修质量。

　　树典型。该矿党委把选树典型、推广经验作为活动的重要抓手，以各单位的不同特色活动为载体，从各个时期、各个层面选树了一大批树的起、立得住、叫得响、推得开的先进楷模，在活动中凸显生动的典型形象。并通过电视、报纸、橱窗、板报、经验交流会等，对先进典型的事迹进行详细的宣传报道，大力推广好经验、好做法，以典型引路。同时，矿党委还大力倡导各级党组织和党员学先进、赶先进、超先进，营造创先争优的良好氛围，努力在全矿形成做贡献、当表率的良好风气，促使创先争优活动持续升温。在今年“七一”创先争优表彰大会上，该矿党委对在创先争优活动中涌现出的10个基层党组织、23名优秀共产党员和7名优秀党务工作者进行了命名表彰。

　　求实效。该矿党委按照活动的总体目标要求，根据活动开展的阶段情况，积极查摆问题、分析不足、堵塞漏洞，时时进行工作改进。对活动中暴露出的突出问题给予足够的重视，对活动中涌现出的先进典型和突出做法给予充分肯定。通过警示落后、宣扬典型，达到共同进步、共同发展，有效地促进了各项工作的顺利开展。截至目前，该矿创建了25个党员责任区，建立了28个党员先锋岗，开展党员志愿者活动 19次，组织服务员工群众活动21次，党员提出合理化建议282条，开展扶贫济困22人次。

 

本网通讯员：唐占国

编 辑：刘勋