【本网讯】  近日，川煤集团攀煤精煤分公司党委以“围绕企业发展，管理上台阶，打造现代化洗煤厂为目标”，展开了全员思想解放大讨论活动。 

      为使活动切实取得效果，该公司制定了活动实施细则，成立了活动领导小组，设立了日常工作和督导工作小组，明确了此次活动将以学习讨论、查摆剖析、整改落实、总结提高四个阶段，采取专题学习、学习讨论、座谈研讨、调查研究、征集合理化建议等方式，学习讨论“坚持与该公司2011年工作会精神相结合，端正学风，学以致用，在思想认识上有明显提高。坚持与转变公司发展方式相结合，坚持发展为第一要务，提高员工干事创业积极性。坚持与改革创新相结合，大胆突破思维定势，增强创新意识，在完善科学管理机制上下功夫。坚持与安全、生产、经营等工作相结合，强化责任，筑牢基础，努力建设本质安全型企业。坚持与员工岗位创新相结合，激发员工岗位创新潜能，增强员工岗位成才意识。及破除因循守旧、不思进取的思想，树立与时俱进、锐意进取意识，做到主动研究新情况、解决新问题、制定新措施、实现新提高。破除固步自封、自以为是的自满思想，树立取长补短、求新求变意识，做到虚心学习、善于借鉴。破除脱离实际、华而不实、弄虚作假的形式主义，树立求真务实、真抓实干作风，做到从实际出发，重实际、出实招、求实效”的坚持“五个结合”和“三破三立三做到”为内容。要求各党（总）支部要履行职责，切实开展好本单位的大讨论活动。要充分利用专题学习、讨论、座谈会等形式，营造浓厚的宣传学习氛围。要强化督导，查找和解决活动中出现的问题，对重视不够、组织不力、措施不到位、成效不明显的单位进行通报批评。要总结提炼活动中好做法、好经验，展示新举措、新成效。

本网通讯员：张恩知

编 辑：徐悉