山东兖矿集团济东新村围绕企业阶段性目标与长期发展的需要，坚持一季一主题开展形势任务教育活动，不断增强职工的主人翁责任感，以教育促管理，激励广大干部职工坚定信心，振奋精神，扎实工作，推动新村和谐稳定发展。

 

　　该单位把形势任务教育活动与“学党史、增党性、争先锋”主题实践活动相结合。开展读红色书籍活动，把《中国共产党党史》、《学会感恩、担当责任》、《为自己工作到最好》等一系列以理想信念、爱国主义、励志为主题的红色书籍作为学习重点，加强干部职工对党的认识，提高思想觉悟，坚定共产主义理想信念，为新村在新起点上创造新业绩、开创新局面奠定坚实的思想基础。

 

　　把形势任务教育活动与企业发展需求相结合。做到“五讲”，即：讲企业形势，让职工心中有底。把面临的生产经营形势、优势与劣势、存在的问题，通过不同形式向职工宣讲，增强职工的紧迫感和危机感。讲企业目标，让职工有指标压力。把承包指标向职工讲清，把各单位、科室的绩效指标向职工讲清，使职工既有指标压力，又有工作动力。讲企业前景，把企业发展规划的美好前景给职工讲清楚，引导职工看到企业发展的潜力和希望。讲企业历史，增强职工的忧患意识。结合新村发展历史，加大企业发展历程和企情等宣传教育力度，让职工积极为企业的发展出谋划策。讲干事创业，引导职工正确认识企业当前面临的困难，鼓舞干部职工正确面对严峻挑战，进一步增强了干事创业的信心和决心。

 

　　把形势任务教育活动与加强党性教育相结合。深入开展“一个班子一个龙头”、“一个支部一个堡垒”、“一名党员一面旗帜”的“三个一”主题实践活动，在党员中开展“立足岗位争优秀、提升服务当先锋”大讨论，236名党员公开承诺，做到“五个带头”，即带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头自律树形象、带头服务比奉献、带头创新建佳绩。通过“标兵带党员、党员带非党、先进带后进”，使党组织的凝聚力、战斗力、吸引力得到彰显，职工群众满意度不断提高。在天然气进家入户、全天供水、单身公寓改造等惠民工程中，广大党员惠民生争优秀，优服务做先锋，将共产党员的先进性意识融入工作岗位，焕发出了积极进取、昂扬向上的工作热情，以实际行动诠释了“一个党员一面旗帜”的内涵，凝聚起了推动企业发展的强大动力。

 

本网通讯员：陈爱清 杜祥梅

编 辑：晓岚