“一直想找一本班组管理类的书，今天终于找到了。”在区队图书角借到自己想要的书，玉华煤矿掘进二队职工周某兴奋不已。

        在矿业公司“解放思想大讨论”和“三深入”活动的不断开展下，玉华煤矿党委把职工读书活动作为实施企业文化建设工程的一项重要任务抓实抓牢，积极采取多种方式，让读书活动成为干部职工陶冶情操，丰富自我，提升素质的有效途径。

       按照管理人员学管理、一线职工学业务学技术的工作思路，矿党委组织外购了七千多册涉及管理、文学、技术、历史、生活等涉及多方面内容的书籍，并安排专人分发到十多个基层区队和班组。各区队对收到的图书进行了重新整理、充实、更新，并免费为职工开放，积极引导队内职工多读书，读好书，送书活动将先进的管理文化和先进的操作技术送到职工的心坎上，在玉华矿迅速掀起了全员读书的热潮。
“以前我们最发愁的事就是没有适合班组员工读的工具书，生产中遇到的疑难问题和处理方法只能等专业技术人员来解决，既费工又误事，也不安全，如今矿上不仅建立了基层区队图书角，而且还不断给我们购买了《电钳知识》、《岗位操作规程》等实用工具书，职工们再也不会无书可读，就连休息时喝酒、上网玩游戏的都越来越少了。”矿掘进二队团支部书记史晓波乐呵呵的说。在综采队学习室的图书角里，职工李某说：“很早就想找到适合我这个岗位的专业技术书，帮自己解决工作中遇到的难题，现在矿上购置的煤矿机械操作维修专业书籍，正好满足了我的这个需求。”

       该矿还组织开展了“争做知识型员工、我为企业献一计”的主题读书征文活动，鼓励全矿职工相互进行读书心得交流，促进了学习经验和知识共享，引导全矿职工全员学习、全程学习、主动学习，持续提升矿井的核心竞争力，为企业的发展奠定了强大的智力支持和人才基础。

本网通讯员：康建国

编 辑：远帆