本网讯：为进一步发挥好党组织的政治核心作用，促进企业又好又快发展。近日，川煤芙蓉白皎煤矿党委引入绩效管理理念, 建立了党建工作绩效管理“436”体系。

       该矿为适应党建、企业和基层发展的需要，建立了436( “三大工程一个行动”4个主题，党员、党支部、党委3级考核，按6步工作法实施)党建工作绩效管理体系。该绩效管理紧紧围绕“三大工程一个行动”，即党员先锋工程、职工素质工程、管理效益工程、安全亲情关爱行动四个主题加以细化分解，建立了四个主题19个大项具体内容的绩效管理工作体系。并对党建工作绩效管理实行绩效计划、绩效执行、绩效考核、绩效评价、绩效反馈、绩效激励六步工作法。