山西焦化不遗余力加大安全宣传教育：组织各单位辨识安全法规和文件30部，并将安全管理制度、操作规程、典型事故案例及安全演讲稿等编辑成册，供职工学习执行；对965名新进人员、外来实习人员及施工人员进行了 “三级”安全教育；聘请专家对242名中层领导和安全管理人员进行了危化品安全管理资格取证培训和年度再培训，做到“上岗必须持证、上岗先保安全”。

 

      与此同时，继公司开展 “安全进家庭——亲情互保”活动后，企业还开展“珍惜生命，珍爱健康，我的安全我做主”大讨论活动——通过开展案例分析、座谈等多种形式的大讨论活动，引导职工思想从“要我安全”向“我要安全”转变；以“争当安全协管员，亲人安全我有责”为主要内容，通过继续签订职工《家庭安全互保协议》、开展“家庭安全”竞赛和争当“安全贤内助、协管员”活动，形成“人人争当安全协管员、人人当好安全贤内助、人人践行安全职责”的良好局面。在今年的安全生产月活动期间，山西焦化举行记者安全行活动，宣传安全生产方面好的典型，同时对安全生产“三违”现象及时曝光；开展“安全漫画进家庭”等一系列活动；开展安全生产事故警示教育活动，开展手指口述工作法验收、安全生产宣传咨询日、事故应急预案演练等活动，掀起了安全文化宣传教育的高潮。

 

      全员协力 构筑网络

 

      山西焦化生产系统具有高温高压易燃易爆易中毒等特点，经过多年的发展，山西焦化形成了全方位、全系统的安全管理网络，形成了公司、厂、车间、班组、岗位五级安全管理责任体系。

 

      为有效遏制或减少生产过程中的各类事故、故障的发生，山西焦化加大安全风险抵押范围与考核力度，实行全员安全风险抵押。全员安全风险抵押的实行，进一步激发了干部职工确保安全的积极性和责任感，机关部处室下基层检查工作、服务一线的多了，生产单位干部职工立足岗位，勤巡检、查隐患的多了。为了强化全员的安全意识，山西焦化党委宣传部联合安监局等部门每季度对各二级单位安全宣传教育工作进行检查考核，确保全员安全责任意识进一步提升。在大家的共同努力下，山西焦化1—5月份，生产系统安全稳定运行，全员遵章守纪、全员规范操作，实现了安全生产零事故的目标。

 

      工作保障 护航安全

 

      山西焦化认真贯彻安全法律法规和方针政策，着力完善安全管理制度，先后多次修订了安全生产责任制，逐级签订安全责任书、《事故与故障管理规定》等，加大了责任单位及个人在原有规定基础上的处罚力度，进一步强化事故、故障防范措施的落实。与此同时，山西焦化全面落实山西焦煤安全工作的各项部署，严格执行领导跟班制和联点包片责任制，认真填写每一份安全工作日志，对各单位查出的问题做到心知肚明了于心；积极推行手指口述工作法，实现职工操作的规范化、标准化，杜绝违章操作；修订完善了23项安全管理规定和8个公司级应急预案，组织了3次公司级专项演练；组建了安全检查小分队，分普查、重点查、抽查和月度检查等形式，全面排查各单位影响安全生产的人和物的不安全因素，起到了安全“强心剂”的作用。

 

      在制度完善的基础上，按照“足额提取，规范使用”的原则，山西焦化今年累计在安全装置设施、应急救援器材等方面投入资金2158.32万元，完成13项安措项目，为创建本质安全型企业奠定了良好基础。累计为一线职工熬送绿豆汤，发放防暑降温饮料4000箱，给职工发放茶叶10000斤和防暑降温药品，确保了生产一线职工的身心健康。