为调动广大职工的安全生产积极性，激励职工岗位奉献，永争一流的精神，按照青鹏公司安全创新年、发展攻坚年、质量提升年的工作主线和思路，青鹏煤业公司工会开展以安全生产及增收创效为重点的劳动攻关竞赛活动，来全面实现公司2011年安全生产和“百千万”增收创效目标，向建党90周年敬献厚礼。

 
　　攻关竞赛项目分三类：采煤高产高效攻关竞赛、水泥台产、质量攻关竞赛和采掘类技术比武、电钳工知识竞赛、窑工技术练兵赛、小改小革、修旧复用等综合竞赛。对每月达到竞赛要求的队、车间分别给予500-1000的奖励。要求参赛单位安全质量标准化必须达规划等级；产品及工程质量合格；矿井参赛单位出现一起轻伤事故，扣除当月竞赛奖金的50%，出现死亡事故取消竞赛资格；地面单位出现一起受伤事取消评比资格。

　　每月由公司安全科、生产科提供相关佐证资料，公司工会负责收集，综合考评审定后，表彰奖励。进一步激发职工安全生产，增收创效的积极性，在全矿掀起“比、学、赶、帮、超”劳动竞赛氛围。

本网通讯员：胡春梅

编 辑：刘勋