为扭转安全生产被动局面，切实加强各级管理人员的安全工作作风和效能建设，强化干部作风管理，提升干部素质，近日，川煤芙蓉珙泉煤业公司成立了整顿干部作风领导小组，经研究制定了一系列安全工作作风要求，对全公司干部工作作风进行整顿。

　　据悉，为将各项工作落到实处，该公司设置了地面、井下两个安全督导小组。由当天值班领导任地面组组长，负责组织、安排、督促地面组工作，地面组的主要职责是每天安排人员对基层队、机关文明办公等进行督导检查，重点督查各基层单位的班前会质量、周五素质学习情况，各基层队地面值班、机关文明办公及上岗情况。井下组组长由该公司安全副总经理担任，负责督促、检查井下组工作情况，井下组的主要职责是抽查管理人员出入井时间，井下带班、跟班和要害工种上岗质量及现场安全管理、隐患整改、验收、跟（值）班队干履职等情况。对于督导查出的问题必须及时落实整改，违章现象当班作出处罚，并在公司班前会上通报。

　　该公司要求各级管理人员要把严格遵守各项规章制度作为作风建设和机关效能建设的重点，要高度重视，切实发挥党员先锋模范作用，在工作中起好表率作用，以身作则，模范遵守各项管理制度。同时，要从思想、效率、工作、纪律等方面入手，开展好作风自查自纠工作，找准自身存在的问题，并加以分析原因，做到边发现边整改。

 

本网通讯员：李荣华

编 辑：刘勋