召开井务工作会议、开展安全查摆活动、组织班组长参加培训学习班、开展事故案例教育活动……连日来，国电平煤公司红庙二井通过开展各类安全活动，切实做到大学习、深反思、重落实、严问责，确保下半年井区安全生产。

　　针对个别基层连队零星涉险事故频有发生，干部员工作风不实、久而生疲等现象，该井认真开展“大学习、深反思、重落实、严问责，努力实现下半年安全生产”活动，主要内容是：大学习，以班前会和现场应知应会学习为主，10个基层连队制定下半年员工安全培训计划，重点培训符合各岗位实际的操作技能，确保员工学习参学率、合格率达到100%；深反思，要求全井干部员工认真吸取该井以往事故案例教训，按照管理层、操作层等进行深入反思，谈认识，找差距，促提高；重落实，夯实安全管理基础，严格执行各项规定和制度；严问责，提高防范水平。
加强井队两级管理人员作风建设。要求管理人员做到守制度，盯重点，抓落实，带头执行跟带班、下井、请销假等制度，做到与员工同上同下，为员工树立榜样。对干部作风飘浮、执行不力、工作落实不及时、责任范围内出现事故的，坚决查处到位，促进规章制度、措施、要求在现场和岗位的落实。

　　强化风险预控制度落实。完善安全风险预控管理方法和措施，组织员工学习控制危险源的标准和措施、危险源可能造成的危害等知识。开展安全“六必讲”活动，认真做好班前、班中、班后等岗位作业流程，明确安全管理的重点和一般规律，提高风险预控的针对性。

　　该井还结合当前季节变化及员工生理、心理特点，开展“三类安全隐患人”排查工作，对排查出的隐患人，指定管理人员对其进行跟踪帮教和身心调适，确保隐患人安全上岗。

本网通讯员：肖占杰

编 辑：刘勋